Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Optoelektronik und entwickle zukunftsweisende Technologien.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik – ein führendes Forschungsinstitut.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Optoelektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
INNOVATIONEN AUS EINER HAND VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF kennen wir unsere Technologien wie unsere Westentasche. Denn als eine der wenigen wissenschaftlichen Einrichtungen weltweit forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenz-Schaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln Technologie von morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft.
Im Geschäftsfeld »Optoelektronik« arbeiten unsere Wissenschaftler*innen an hochempfindlichen Infrarot- und UV-Photodetektoren sowie an Laserquellen und -systemen auf Basis von III-V-Halbleitern. Unser Ziel: Technologien, die neue Maßstäbe setzen. Dazu zählen extrem rauscharme, kryogene Detektoren ebenso wie breitbandige, leistungsstarke Laser, die bereits bei Raumtemperatur zuverlässig arbeiten – perspektivisch auch als photonisch‑integriertes System.
Hier sorgen Sie für Veränderung Als Geschäftsfeldleitung des Geschäftsfelds »Optoelektronik« übernehmen Sie das Programm-Management von derzeit rund 15 wissenschaftlichen Projektleitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen für unsere zukunftsweisenden (inter-)nationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich »Photodetektoren, Laser und Lasersysteme« für Anwendungen im infraroten bzw. UV-Wellenlängenbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den wissenschaftlichen Fachabteilungen, der Stabsstelle Marketing & Kommunikation und dem Business Development zusammen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung: Sie gestalten die langfristige Strategie des Geschäftsfelds »Optoelektronik« weiter und setzen Impulse für zukunftsorientierte und nachhaltige Forschungsthemen. Zudem entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle für Photodetektoren, Laser und photonische Systeme.
- Akquise von Forschungsprojekten: Mit Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Projektleitenden identifizieren und akquirieren Sie neue Forschungsprojekte öffentlicher und industrieller Auftraggeber. Gleichzeitig bauen Sie Ihr wissenschaftliches und industrielles Netzwerk kontinuierlich aus und stärken die Position des Geschäftsfelds im (inter-)nationalen Umfeld.
- Projektkoordination: Sie koordinieren größere Verbundvorhaben, sorgen für eine gute Abstimmung von Ressourcen über Projekte hinweg und unterstützen die Projektleitenden als Ansprechperson im Innen- und Außenraum.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Physik, Materialwissenschaften, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion.
- Fachexpertise: Sie bringen Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Optoelektronik, beispielsweise in der Entwicklung von Photodetektoren, Lasern oder photonisch integrierten Schaltkreisen mit.
- Networking: Sie waren bereits verantwortlich für die Akquise von öffentlichen oder industriellen Forschungsprojekten und verfügen über Kontakte zu industriellen, öffentlichen und universitären Partnern.
- Projektkoordination: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planung, Koordination und im Management von Forschungsprojekten und treten gegenüber Kunden und Projektteams souverän und professionell auf.
- Dienstreisen: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen. Die erwartete Reisebereitschaft liegt bei mindestens 10–15 %.
- Kommunikationssicherheit: Sie bringen Verhandlungsgeschick mit und verstehen es, auch in herausfordernden Situationen mit Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl tragfähige Lösungen zu finden. Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir für Sie bereithalten:
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und international geprägtem Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem vergünstigten Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten wie zum Beispiel Pilates.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, mit der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Nehmen Sie unsere familienfreundlichen Angebote in Anspruch, darunter Kita-Plätze in der Kindertageseinrichtung »Junikäfer« in Freiburg, ein Mit-Kind-Büro sowie Beratungsangebote für Home- und Eldercare.
- Attraktive Verkehrsanbindung: Nutzen Sie unser kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen. Eine Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und eine Bushaltestelle befinden sich ebenfalls direkt am Institut.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung suchen wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer‑Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Geschäftsfeldleitung Optoelektronik (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer IAF
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu promovieren und aktiv zur Forschung im Bereich Quantencomputing beizutragen. Mit modernster Forschungsinfrastruktur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und enge Kontakte zur Industrie pflegen. Unsere offene und internationale Arbeitskultur ermöglicht kreatives Gestalten und eigenverantwortliches Arbeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsfeldleitung Optoelektronik (all genders) erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer IAF eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleitung Optoelektronik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Geschäftsfeldleitung Optoelektronik (all genders) bei Fraunhofer IAF relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer IAF.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer IAF anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IAF vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.