Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Dienstleistungen und optimiere Mensch-KI-Interaktionen.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem fairen Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-KI-Interaktion und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Künstlicher Intelligenz oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Team »Automated Service Interactions« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO am Standort Heilbronn bearbeitet nationale und internationale Forschungs- und Beratungsprojekte mit dem Ziel, die Interaktion von Mensch-KI-Dienstleistungssystemen bestmöglich zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Analyse und Neugestaltung von Service-Prozessen mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz, insbesondere Generativer KI, um menschenzentrierte, zukunftsorientierte KI-Dienstleistungssysteme zu entwickeln.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für Generative KI und Human‑AI Interaction. Sie möchten innovative Forschung mit konkreten Anwendungsfällen verbinden, neue Forschungsthemen entwickeln und gemeinsam mit Unternehmen intelligente KI‑Lösungen mit echtem Mehrwert gestalten.
Hier sorgen Sie für Veränderung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Generativer KI, Human‑AI Interaction und intelligenten Dienstleistungssystemen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Konzeption, Design und Prototyping innovativer KI-basierter Dienstleistungen und intelligenter Serviceprozesse
- Wissenschaftliche Evaluation und Weiterentwicklung entwickelter Lösungsansätze, beispielsweise durch statistische Analysen, Nutzerstudien und weitere empirische Methoden
- Gestaltung und Optimierung der Mensch‑KI‑Interaktion sowie der User Experience KI-basierter Dienstleistungssysteme im Rahmen iterativer Entwicklungsprozesse
- Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops mit Unternehmen zur Identifikation, Entwicklung und Umsetzung innovativer KI‑Anwendungsfälle
- Akquisition neuer Forschungs‑ und Industrieprojekte, insbesondere durch die Entwicklung von Forschungsideen sowie die Konzeption und Ausarbeitung von Förderanträgen und Angeboten
- Kommunikation und Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse durch Fachvorträge, Publikationen sowie die Mitwirkung an der wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Cognitive Science, (Wirtschafts‑)Informatik, Künstlicher Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Einsatz von LLM‑Technologien, maschinellen Lernverfahren oder der Entwicklung KI‑basierter Anwendungen sowie gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auch im produktiven Einsatz, sowie Kenntnisse containerisierter Umgebungen und moderner Software‑ bzw. Infrastrukturarchitekturen
- Erfahrung mit Retrieval‑Augmented Generation (RAG), Prompt Engineering, Conversational AI, Multi‑Agenten‑Systemen oder vergleichbaren Technologien
- Erste praktische Erfahrung in der Evaluation von User Experience, Human‑AI Interaction oder digitalen Service‑Interaktionen unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden
- Interesse an anwendungsnaher Forschung, der Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie der Entwicklung innovativer KI‑Lösungen in interdisziplinären Projektteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamorientierung sowie Freude an konzeptioneller, wissenschaftlicher und kundenorientierter Projektarbeit
Was wir für Sie bereithalten:
- Spannende Zukunftsthemen in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team
- Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot mit der Möglichkeit zur Promotion
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Notfallbetreuung und Home‑ & Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit‑Kind‑Büro)
- Eine interessante Kombination aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsnahe Forschung
- Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz im Ökosystem von Heilbronn
- Weitere Benefits (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Diensthandy – auch zur Privatnutzung – und betriebliche Altersvorsorge)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: Herr Benedikt Wohlmuth Teamleiter »Automated Service Interactions« Telefon +49 151 1632 8792 www.iao.fraunhofer.de Kennziffer: 85297 Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Research Scientist - Human-AI Interaction (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer IAO
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Urban Governance and Resilience, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturen und Städte mitzuwirken. Mit einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung fördert das Institut die Vielfalt seiner Mitarbeitenden und bietet ein starkes Netzwerk aus Kommunen, Unternehmen und Forschungspartnern. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für Innovation und gesellschaftliche Relevanz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Scientist - Human-AI Interaction (all genders) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Fraunhofer IAO – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Fraunhofer IAO.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Fraunhofer IAO auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Scientist - Human-AI Interaction (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Fraunhofer IAO bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Fraunhofer IAO interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IAO vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Fraunhofer IAO in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.