Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung von Forschungsprojekten im Bereich Cybersicherheit.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Kultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft sicherer und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.com) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer gesagt: 30.000 Menschen aus Technologie, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, möchte etwas bewirken – für sich selbst, für uns und für die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT ist eine der führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cybersicherheit in Deutschland und Europa und Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Zusammenarbeit zwischen der Fraunhofer-Gesellschaft, der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen.
Als Systemtechniker für Cybersicherheit spielen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung unserer ATHENE-Forschungsprojekte:
- Installation, Konfiguration, Betrieb und Wiederherstellung von KI-Clustern
- Einrichtung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Systemen mit sehr hohen und höchsten Vertraulichkeitsanforderungen, einschließlich struktureller Maßnahmen
- Implementierung von Multi-Tenancy in komplexen Systemumgebungen
- Umsetzung von Systemhärtungsmaßnahmen gemäß aktuellen Sicherheitsstandards
- Unabhängige Zusammenarbeit mit Forschern zu technischen Fragestellungen
Was Sie beitragen:
- Abgeschlossenes Studium (entweder Bachelorabschluss mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Diplom/Masterabschluss) im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
- Tiefgehende Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnologie
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Containerlösungen
- Kenntnisse im Bereich Systemhärtung und IT-Sicherheit
- Vertrautheit mit gängigen KI-Plattformen und deren Anforderungen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Sie arbeiten eigenständig direkt mit unseren Forschungsteams und sind disziplinarisch der technischen Abteilung zugeordnet.
- Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im High-Tech-Sektor, insbesondere die Möglichkeit, eine Promotion zu Themen im Bereich Cybersicherheit zu verfolgen oder sich im administrativ-technischen Bereich weiterzuentwickeln.
- Zusammenarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
- Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenssituations-Coaching, Kinderbetreuung und Beratungsangebote für die Pflege von Angehörigen, etc., in Kooperation mit pme Familienservice.
- Da wir großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt legen: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gehaltsumwandlung
- Förderung des Deutschlandtickets Job Ticket
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar.
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber mit Behinderungen arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen zu finden, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern.
- Die Einstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus kann Fraunhofer leistungsbezogene variable Vergütungskomponenten gewähren.
Fraunhofer spielt eine zentrale Rolle im Innovationsprozess, indem es sich auf die Entwicklung von Schlüsseltechnologien konzentriert, die für die Zukunft entscheidend sind, und die kommerzielle Nutzung dieser Arbeit durch Unternehmen und Industrie ermöglicht. Als Pionier und Katalysator für bahnbrechende Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz hilft Fraunhofer, die Gesellschaft jetzt und in Zukunft zu gestalten.
System Administrator / System Technician for Cybersecurity in Darmstadt Arbeitgeber: Fraunhofer ICT Group
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Kinderbetreuung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld im innovationsstarken Raum Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Fraunhofer ICT Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Fraunhofer ICT Group.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Fraunhofer ICT Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer ICT Group vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
