Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre - Consulting, Ingen

Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre - Consulting, Ingen

Dresden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Klienten im Chipdesign und unterstütze bei Technologievorhaben.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Halbleitertechnologien mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein interdisziplinäres Team.
  • Weitere Informationen: Büro im Herzen Berlins mit Möglichkeiten für Teilzeit und internationale Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chiptechnologie und mache einen echten Unterschied in Europa.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hier sorgen Sie für Veränderung.

Beratung und Begleitung: Sie beraten Klientinnen und Klienten des G3C bei der Vorbereitung von Technologievorhaben im Bereich Chipdesign und Heterointegration. Sie führen gemeinsam mit dem G3C-Expertenteam Machbarkeitsanalysen durch, vermitteln Umsetzungspartner und identifizieren geeignete Infrastruktur in den europäischen Pilotlinien (insbesondere APECS). Sie verhelfen auch Unternehmen ohne bisherige Halbleiter-Expertise zu Produktinnovationen mithilfe von Chiptechnologien.

Zielgruppen-Aktivierung: Sie machen das Angebot des G3C durch Beiträge auf Veranstaltungen (Messen, Verbandstreffen, Konferenzen) sichtbar und knüpfen Kontakte zu KMU, Startups, Kapitalgebern und anderen Partnern. Sie präsentieren die Arbeit und Erfolge des G3C in Zusammenarbeit mit dem PR-Team auf Social Media und den G3C-Webseiten.

Europäische Vernetzung: Sie nehmen an Treffen der ca. 30 europäischen Kompetenzzentren an verschiedenen Orten in Europa teil, besuchen Kompetenzcluster in Deutschland und vernetzen das G3C mit dem deutschen Chipdesign-Ökosystem. Sie lernen die Angebote der europäischen Pilotlinien und anderer Implementierungspartner in Europa kennen, um ihre Klientinnen und Klienten bestmöglich zu beraten.

Hiermit bringen Sie sich ein:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Hintergrund im Bereich Mikrotechnologie (z. B. CMOS, MEMS, Photonik), Chipdesign oder Systems Engineering.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Gebiet, beispielsweise als Prozessingenieur*in, Chipdesigner*in oder in der Entwicklung von eingebetteten HW/SW-Systemen.
  • Idealerweise Berührungspunkte sowohl zu Forschungseinrichtungen als auch zu Unternehmen der privaten Wirtschaft und Kontakte zu wesentlichen Akteuren in Ihrem Fachgebiet.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, z. B. zu Messeauftritten oder Events (bei Bedarf auch an Wochenenden) deutschland- und europaweit (Reiseanteil ca. 20%).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir für Sie bereithalten:

  • Spannende Tätigkeit: Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa.
  • Effiziente Zusammenarbeit: Ein interdisziplinäres Team erfahrener Fachexpertinnen und -experten mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und starkem Support.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
  • Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut bei uns an.
  • Unser Büro liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. Nach Absprache ist auch ein anderer Arbeitsort (bspw. Duisburg, Dresden) möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin (ca. zweimal pro Monat) gewährleistet werden kann.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre - Consulting, Ingen Arbeitgeber: Fraunhofer IIS

Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bietet das G3C eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Halbleitertechnologien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa mitwirken. Wir legen großen Wert auf persönliche Kontakte und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein strukturiertes Onboarding und vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer IIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre - Consulting, Ingen erhalten könnten

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer IIS eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre - Consulting, Ingen mit Bravour zu bestehen

Chipdesign
Heterointegration
Mikrotechnologie
CMOS
MEMS
Photonik
Systems Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre - Consulting, Ingen bei Fraunhofer IIS relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer IIS.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer IIS anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IIS vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.