Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Bereich Chipdesign und Heterointegration für innovative Technologieprojekte.
- Unternehmen: Fraunhofer G3C, ein führendes Kompetenzzentrum für Halbleitertechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Büro im Herzen Berlins mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit und internationaler Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chiptechnologie und unterstütze Unternehmen bei Produktinnovationen.
- Qualifikationen: Studium in Physik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Mikrotechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hier sorgen Sie für Veränderung.
Beratung und Begleitung: Sie beraten Klientinnen und Klienten des G3C bei der Vorbereitung von Technologievorhaben im Bereich Chipdesign und Heterointegration. Sie führen gemeinsam mit dem G3C-Expertenteam Machbarkeitsanalysen durch, vermitteln Umsetzungspartner und identifizieren geeignete Infrastruktur in den europäischen Pilotlinien (insbesondere APECS). Sie verhelfen auch Unternehmen ohne bisherige Halbleiter-Expertise zu Produktinnovationen mithilfe von Chiptechnologien.
Zielgruppen-Aktivierung: Sie machen das Angebot des G3C durch Beiträge auf Veranstaltungen (Messen, Verbandstreffen, Konferenzen) sichtbar und knüpfen Kontakte zu KMU, Startups, Kapitalgebern und anderen Partnern. Sie präsentieren die Arbeit und Erfolge des G3C in Zusammenarbeit mit dem PR-Team auf Social Media und den G3C-Webseiten.
Europäische Vernetzung: Sie nehmen an Treffen der ca. 30 europäischen Kompetenzzentren an verschiedenen Orten in Europa teil, besuchen Kompetenzcluster in Deutschland und vernetzen das G3C mit dem deutschen Chipdesign-Ökosystem. Sie lernen die Angebote der europäischen Pilotlinien und anderer Implementierungspartner in Europa kennen, um ihre Klientinnen und Klienten bestmöglich zu beraten.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hintergrund im Bereich Mikrotechnologie (z. B. CMOS, MEMS, Photonik), Chipdesign oder Systems Engineering.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Gebiet, beispielsweise als Prozessingenieur*in, Chipdesigner*in oder in der Entwicklung von eingebetteten HW/SW-Systemen.
- Idealerweise Berührungspunkte sowohl zu Forschungseinrichtungen als auch zu Unternehmen der privaten Wirtschaft und Kontakte zu wesentlichen Akteuren in Ihrem Fachgebiet.
- Bereitschaft zu Dienstreisen, z. B. zu Messeauftritten oder Events (bei Bedarf auch an Wochenenden) deutschland- und europaweit (Reiseanteil ca. 20%).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir für Sie bereithalten:
- Spannende Tätigkeit: Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa.
- Effiziente Zusammenarbeit: Ein interdisziplinäres Team erfahrener Fachexpertinnen und -experten mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und starkem Support.
- Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
- Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut bei uns an.
- Unser Büro liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt. Nach Absprache ist auch ein anderer Arbeitsort (bspw. Duisburg, Dresden) möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin (ca. zweimal pro Monat) gewährleistet werden kann.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre Arbeitgeber: Fraunhofer IIS
Das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Seminare und Coachings, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, die mit Halbleitertechnologien zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Präsentiere dich und deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Artikel, kommentiere relevante Themen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Chipdesign und Mikrotechnologie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (all genders) Halbleitertechnologien – German Chips Competence Centre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Halbleitertechnologien und Chipdesign zu unseren Zielen passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Halbleiter vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Chipdesign und Heterointegration, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Mikrotechnologie oder Chipdesign demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Networking ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Wenn du Kontakte zu Personen in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und was sie für wichtig halten. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.