Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik
Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Innovationspotenziale und entwickle tragfähige Business-Pläne für Mikroelektronikprojekte.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und mache einen echten Unterschied in Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektronik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Innovationsmanagement und IP-Management.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin, Teil eines internationalen und inspirierenden Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

13 Fraunhofer-Institute bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand‑Braun‑Institut, Leibniz‑Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die geschäftlichen Aktivitäten der FMD werden durch die zentrale Geschäftsstelle in Berlin koordiniert. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt.

Als Beitrag für den »EU Chips Act« implementiert die FMD die umfassendste und fortschrittlichste Pilotlinie für innovative, robuste und vertrauenswürdige heterogene Systeme in Europa (Advanced Packaging and Heterogeneous Integration for Electronic Components and Systems Pilot Line APECS), um die Innovationsfähigkeit der europäischen Industrie in ihrer gesamten Breite zu fördern. Sie möchten spannende Einblicke in die Entwicklung zukünftiger Technologien gewinnen und Ihr Talent für Technik und Kommunikation im Innovations- und IP‑Management einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sorgen Sie für Veränderung:

  • Innovationsmanagement & Business Development: Sie identifizieren systematisch Innovationspotenziale entlang technologischer Roadmaps und überführen diese in verwertbare Konzepte und institutsübergreifende Kooperationen. Dabei entwickeln Sie tragfähige Business‑Pläne und bauen strukturierte Deal‑Flow‑Prozesse für Industrieprojekte auf.
  • IP‑Strategie & Prozessgestaltung: Sie etablieren und pflegen Innovations- und IP‑Management‑Prozesse sowie -Services für die gesamte FMD. Zudem gestalten Sie die übergreifende FMD IP‑Strategie aktiv mit – von der Priorisierung von Schutzrechten bis zu Steuerungsmechanismen.
  • Strategische Analysen & Reporting: Sie führen strategische Analysen durch, erstellen Berichte für Innovations‑ und IP‑Prozesse sowie Nutzerprojekte und sorgen für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.

Hiermit bringen Sie sich ein:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik (Mikroelektronik/MST), Physik oder einem wirtschaftsnahen Studiengang mit Bezug zu Technologie‑ oder Innovationsprozessen.
  • Berufserfahrung im Umfeld der Mikroelektronik sowie idealerweise Fort‑ bzw. Weiterbildung oder praktische Erfahrung im IP‑Management.
  • Erfahrung im Innovations‑ oder Technologiemanagement, idealerweise in F&E‑Verbundprojekten oder organisationsübergreifenden Ökosystemen.
  • Kenntnisse oder Interesse an gewerblichem Rechtsschutz, IP‑Prozessen, Lizenzmodellen und Standardisierungsmechanismen – gerne mit der Motivation, Ihre Kenntnisse darin zu vertiefen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten über Organisationsgrenzen hinweg und Geschick in der Moderation zwischen technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte zielgruppenorientiert in Präsentationen, Workshops und Dokumenten zu vermitteln.

Was wir für Sie bereithalten:

  • Ausgeprägte Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Sie sind Teil eines engagierten, inspirierenden und international zusammengesetzten Teams.
  • Einarbeitung in das komplexe Thema durch die Fraunhofer Fachexpert*innen. Grundwissen in der Mikroelektronik wird vorausgesetzt.
  • Großzügige Gestaltungsspielräume, in die auch eigene Ideen eingebracht werden können.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs‑ und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt zudem zentral in Berlin am Hackeschen Markt. Nach Absprache wäre jedoch auch ein anderer Arbeitsort möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin gewährleistet werden kann.
  • Persönliche Entwicklung: Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Regelmäßige Weiterbildungen und eine bestmögliche Betriebsausstattung fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Spannende Tätigkeit: Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied!

Sie haben Fragen zur Stelle? Dr. Konstanze Scheurer (Head of Business Development) ist für Sie da.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Sie da.

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik Arbeitgeber: Fraunhofer IIS

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und offenes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit großzügigen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur Stärkung der europäischen Mikroelektronik zu arbeiten und aktiv zur Zukunftstechnologie beizutragen.
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Kontaktperson:

Fraunhofer IIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Mikroelektronik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Innovationen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Mikroelektronik und bereite Beispiele vor, wie du Innovationspotenziale identifizieren und umsetzen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei Fraunhofer. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Innovationsmanagement
IP-Management
Mikroelektronik
Technologiemanagement
Business Development
Strategische Analysen
Berichterstellung
Prozessgestaltung
Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
Lizenzmodelle
Standardisierungsmechanismen
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationstechniken
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Innovations- und IP-Management interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Innovation zum Ausdruck bringen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Innovationspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IIS vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Rolle in der Mikroelektronik. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Innovations- und IP-Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien und IP-Prozesse der Fraunhofer-Gesellschaft beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische und wirtschaftliche Themen. Sei bereit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

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Fraunhofer IIS
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