Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik
Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Innovationspotenziale und entwickle tragfähige Business-Pläne für Mikroelektronikprojekte.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin, Teil eines internationalen und inspirierenden Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und mache einen echten Unterschied in Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektronik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Innovationsmanagement und IP-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer‑Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32.000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

13 Fraunhofer‑Institute bündeln zusammen mit dem Leibniz‑Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand‑Braun‑Institut, Leibniz‑Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die geschäftlichen Aktivitäten der FMD werden durch die zentrale Geschäftsstelle in Berlin koordiniert. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt.

Als Beitrag für den «EU Chips Act» implementiert die FMD die umfassendste und fortschrittlichste Pilotlinie für innovative, robuste und vertrauenswürdige heterogene Systeme in Europa (Advanced Packaging and Heterogeneous Integration for Electronic Components and Systems Pilot Line APECS). Die Innovationsfähigkeit der europäischen Industrie wird dadurch gefördert.

Hier sorgen Sie für Veränderung:

  • Innovationsmanagement & Business Development: Sie identifizieren systematisch Innovationspotenziale entlang technologischer Roadmaps und überführen diese in verwertbare Konzepte und institutsübergreifende Kooperationen. Dabei entwickeln Sie tragfähige Business‑Pläne und bauen strukturierte Deal‑Flow‑Prozesse für Industrieprojekte auf.
  • IP-Strategie & Prozessgestaltung: Sie etablieren und pflegen Innovations- und IP‑Management‑Prozesse sowie -Services für die gesamte FMD. Zudem gestalten Sie die übergreifende FMD IP‑Strategie aktiv mit – von der Priorisierung von Schutzrechten bis zu Steuerungsmechanismen.
  • Strategische Analysen & Reporting: Sie führen strategische Analysen durch, erstellen Berichte für Innovations‑ und IP‑Prozesse sowie Nutzerprojekte und sorgen für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.

Hiermit bringen Sie sich ein:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik (Mikroelektronik/MST), Physik oder einem wirtschaftsnahen Studiengang mit Bezug zu Technologie‑ oder Innovationsprozessen.
  • Berufserfahrung im Umfeld der Mikroelektronik sowie idealerweise Fort‑ bzw. Weiterbildung oder praktische Erfahrung im IP‑Management.
  • Erfahrung im Innovations‑ oder Technologiemanagement, idealerweise in F&E‑Verbundprojekten oder organisationsübergreifenden Ökosystemen.
  • Kenntnisse oder Interesse an gewerblichem Rechtsschutz, IP‑Prozessen, Lizenzmodellen und Standardisierungsmechanismen – gerne mit der Motivation, Ihre Kenntnisse darin zu vertiefen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten über Organisationsgrenzen hinweg und Geschick in der Moderation zwischen technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte zielgruppenorientiert in Präsentationen, Workshops und Dokumenten zu vermitteln.

Was wir für Sie bereithalten:

  • Ausgeprägte Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Sie sind Teil eines engagierten, inspirierenden und international zusammengesetzten Teams.
  • Einarbeitung in das komplexe Thema durch die Fraunhofer Fachexperten. Grundwissen in der Mikroelektronik wird vorausgesetzt.
  • Großzügige Gestaltungsspielräume, in die auch eigene Ideen eingebracht werden können.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt zudem zentral in Berlin am Hackeschen Markt. Nach Absprache wäre jedoch auch ein anderer Arbeitsort möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin gewährleistet werden kann.
  • Persönliche Entwicklung: Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen. Regelmäßige Weiterbildungen und eine bestmögliche Betriebsausstattung fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Spannende Tätigkeit: Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied!

Sie haben Fragen zur Stelle? Dr. Konstanze Scheurer (Head of Business Development) ist für Sie da.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Nina Wörlein ist für Sie da.

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik Arbeitgeber: Fraunhofer IIS

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und offenes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, wo Sie aktiv an der Entwicklung innovativer Technologien mitwirken können. Mit großzügigen Gestaltungsspielräumen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung unterstützt Fraunhofer Ihre beruflichen Ziele und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung der Mikroelektronik in Europa zu leisten.
F

Kontaktperson:

Fraunhofer IIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Mikroelektronik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei Veranstaltungen!

Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovations- und IP-Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Innovationsmanagement am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Stelle bei Fraunhofer spannend findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Innovationsmanagement
Business Development
IP-Management
Technologiemanagement
Mikroelektronik
Strategische Analysen
Berichterstellung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
Lizenzmodelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Innovationen vorangetrieben hast.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IIS vorbereitest

Verstehe die Fraunhofer-Kultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Fraunhofer vertraut. Sie legen Wert auf eine offene und kollegiale Atmosphäre. Überlege dir, wie du in dein Gespräch einbringen kannst, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Innovationskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und IP-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige dein Interesse an Mikroelektronik

Da die Position stark mit Mikroelektronik verbunden ist, solltest du dein Wissen und Interesse an diesem Bereich betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Mikroelektronik, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle überzeugende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du zwischen verschiedenen Stakeholdern moderieren würdest, um sicherzustellen, dass alle Perspektiven gehört werden.

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik
Fraunhofer IIS
Standort: Dresden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>