Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Fertigungsprozesse in der Halbleiterforschung mit innovativen Lean-Methoden.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS - führend in der Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Austausch und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie verfolgt das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS das Ziel, maßgeschneiderte mikroelektronische Schaltungen, Mikrosysteme und Sensoren für spezifische Anforderungen in den Bereichen Technologieservices, biomedizinische Sensoren, optische Systeme und Quantentechnologie zu entwickeln. Vom ersten Konzept bis zur Vorserienfertigung bieten wir je nach Prozess alle Schritte direkt vor Ort an oder kooperieren eng mit Foundrys bzw. anderen Fraunhofer-Instituten. Die hauseigene Wafer-Prozessierung erfolgt dabei in unserem Reinraum auf einer Fläche von insgesamt 800 Quadratmetern.
Das Center for Sensor Technology (CST) stellt am Fraunhofer-IMS die Reinrauminfrastruktur bereit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, verschiedene Halbleiterfertigungsprozesse zu entwickeln und durchzuführen. Um unseren aktuellen Anforderungen an Energie- und Kosteneffizienz gerecht zu werden, müssen wir uns selbst, unsere Reinrauminfrastruktur und unsere Fertigungsabläufe kontinuierlich hinterfragen und perspektivisch gezielt optimieren. Ihre Stabsfunktion soll dabei unterstützen, etablierte Abläufe unvoreingenommen zu bewerten, starre Strukturen zu identifizieren und diese kontrolliert aufzubrechen. Ziel soll es sein, CST für zukünftige Herausforderungen strategisch aufzustellen.
Was Sie bei uns tun
- Sie analysieren, gestalten und optimieren Entwicklungs- und Fertigungsprozesse in einer modernen, auf Forschung ausgerichteten Halbleiterfertigung mit Schwerpunkt auf Qualität, Reproduzierbarkeit und Effizienz.
- Mithilfe von LEAN-Methoden wie der Wertstromanalyse oder Kaizen identifizieren Sie regelmäßig Verbesserungspotenziale innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend, um Prozesse zu verschlanken und Ressourcenverwendung zu vermeiden.
- In Ihrer Stabsfunktion entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung sowie relevanten Stakeholdern interne und externe Benchmarks sowie ein geeignetes KPI-System, um Produktivität, Ressourceneffizienz und Prozessstabilität nachhaltig zu verbessern.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen und fördern so die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in der Abteilung.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Prozesstechnik, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lean Management und erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden und Produktionssystemen.
- Fundiertes Know-how in der Konzeption und anschließenden Umsetzung von Lean-Methoden einschließlich der Durchführung von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
- Zielgruppengerechte und überzeugende Kommunikation in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift, gerne darüber hinaus in englischer Sprache.
Was Sie erwarten können
- Die Möglichkeit, die Reinrauminfrastruktur und Fertigungsprozesse der Abteilung aktiv zu optimieren sowie zukunftssicher zu gestalten.
- Vielfältiger, interdisziplinärer Austausch mit den Teams und Abteilungen sowie ein (abteilungs)übergreifender Einblick in die aktuellen Projekte des Fraunhofer IMS.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job.
- Kostenlose Vorsorgeangebote und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Industrial Engineer (m/w/d) - Lean Production in der Halbleiterforschung Arbeitgeber: Fraunhofer IMS
Das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in der Halbleiterforschung zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von interdisziplinärem Austausch und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Engineer (m/w/d) - Lean Production in der Halbleiterforschung erhalten könnten
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer IMS eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Engineer (m/w/d) - Lean Production in der Halbleiterforschung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Industrial Engineer (m/w/d) - Lean Production in der Halbleiterforschung bei Fraunhofer IMS relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer IMS.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer IMS anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IMS vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.