Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte in der Quantentechnologie und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Halbleitertechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenz-Schaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln Technologie von morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft.
Als Geschäftsfeldleitung »Komponenten der Quantentechnologie« akquirieren und koordinieren Sie zukunftsweisende (inter-)nationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte für quantentechnologische und optoelektronische Anwendungen. Diese umfassen Themen der Quantensensorik und -kommunikation. Dabei arbeiten Sie sowohl mit den wissenschaftlichen Fachabteilungen als auch mit der Stabsstelle »Marketing & Kommunikation« zusammen.
Hier sorgen Sie für Veränderung
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung: Sie gestalten die langfristige Strategie des Geschäftsbereichs »Komponenten der Quantentechnologie« weiter und setzen Impulse für zukunftsorientierte und nachhaltige Forschungsthemen. Dabei identifizieren Sie Trends in Quantensensorik und -kommunikation, entwickeln daraus neue Forschungs- und Transferansätze und erschließen neue Anwendungsfelder und Geschäftsmodelle zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds.
- Akquise von Forschungsprojekten: Sie identifizieren und akquirieren neue Forschungsprojekte öffentlicher und industrieller Auftraggeber. Gleichzeitig bauen Sie Ihr wissenschaftliches und industrielles Netzwerk kontinuierlich aus und stärken die Position des Geschäftsfelds im (inter-)nationalen Umfeld.
- Projektsteuerung: Sie koordinieren größere Verbundvorhaben und steuern die Projektarbeiten in den Bereichen Quantensensorik und -kommunikation. Dabei koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und stellen den zielgerichteten Einsatz von Ressourcen sicher.
Hiermit bringen Sie sich ein
- Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion.
- Fachexpertise: Sie bringen Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Halbleiterlaser und Quantentechnologien oder -systemen mit.
- Networking: Sie waren bereits an öffentlichen und industriellen Forschungsprojekten beteiligt und verfügen über Kontakte zu industriellen, öffentlichen und universitären Partnern.
- Projektmanagement: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planung, Koordination und im Management von Projekten und treten gegenüber Kunden und Projektteams souverän und professionell auf.
- Dienstreisen: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen.
- Kommunikationssicherheit: Sie bringen Verhandlungsgeschick mit und verstehen es auch in herausfordernden Situationen mit Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl tragfähige Lösungen zu finden. Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir für Sie bereithalten
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und international geprägtem Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem vergünstigten Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten wie zum Beispiel Pilates.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, mit der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Nehmen Sie unsere familienfreundlichen Angebote in Anspruch, darunter Kita-Plätze in der Kindertageseinrichtung »Junikäfer« in Freiburg, ein Mit-Kind-Büro sowie Beratungsangebote für Home- und Eldercare.
- Attraktive Verkehrsanbindung: Nutzen Sie unser kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen. Eine Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und eine Bushaltestelle befinden sich ebenfalls direkt am Institut.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Kathrin Escher, recruiting@iaf.fraunhofer.de, Fraunhofer IAF, Personalabteilung, Tullastraße 7279108 Freiburg, Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF, www.iaf.fraunhofer.de, Kennziffer: 84686.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung suchen wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Geschäftsfeldleitung Komponenten der Quantentechnologie (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, das Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten lässt. Mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Angeboten unterstützt sie ihre Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung in Freiburg, was die Fraunhofer-Gesellschaft zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsfeldleitung Komponenten der Quantentechnologie (all genders) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF
Wenn ihr sieht, dass Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleitung Komponenten der Quantentechnologie (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.