Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF in Freiburg am Fuße des Schwarzwalds entwickeln wir Mikroelektronik, Optoelektronik und Quantentechnologien. Verantwortung übernehmen, wo Innovation entsteht: Leiten Sie das Herzstück unserer Infrastruktur als Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders)!

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer MSR-Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie dem Anspruch, moderne Reinraum- und Gebäudeautomation aktiv mitzugestalten.

• Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung der MSR-Gruppe und steuern die strategische Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Technologien.
• Technologische Innovation: Sie konzipieren und implementieren moderne MSR- und Automatisierungslösungen mit dem Ziel, eine intelligent vernetzte Reinraum- und Gebäudetechnik aufzubauen.
• Digitalisierung: Die Integration datengetriebener Systeme, moderner Sensorik sowie innovativer Monitoring- und Leittechnik liegt federführend in Ihren Händen.
• Vergabewesen: Unter Anwendung Ihrer fundierten Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht erstellen Sie präzise Ausschreibungen für Planungs- und Dienstleistungen sowie für Materialien im MSR-Sektor.
• Management: Sie tragen Verantwortung für die Budgetierung, Ressourcenplanung und Termineinhaltung innerhalb der MSR-Gruppe.

Hiermit bringen Sie sich ein:

• Abgeschlossenes technisches Studium in Ingenieurwissenschaften, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in MSR, Gebäudeautomation oder idealerweise in der Reinraumtechnik
• Erfahrung mit komplexen technischen Infrastrukturen und modernen Automatisierungskonzepten
• Führungserfahrung in technischen Organisationen
• Kenntnisse in Bussystemen, SCADA, Automatisierung oder digitalen MSR-Systemen sowie relevanten Planungstools
• Innovationskraft, strategisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für den technischen Austausch in einem internationalen Umfeld

Was wir für Sie bereithalten:

• Verantwortung: Sie nehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum ein und arbeiten an einem technologisch anspruchsvollen Reinraum-Neubau mit.
• Hohe Innovationsdynamik: Profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Modernes und internationales Arbeitsumfeld: Hier arbeiten Sie in einem modernen und international geprägten Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten.
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Dabei profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Workshops, Seminare, E-Learnings und individuelle Coachings, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Außerdem können Sie attraktive Zusatzangebote wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und unterschiedliche Gesundheitsprogramme nutzen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Profitieren Sie von familienfreundlichen Angeboten: Kita-Plätze in der Kindertageseinrichtung „Junikäfer“ in Freiburg, Mit-Kind-Büro sowie umfangreichen Beratungsangeboten für Homecare-Eldercare.
• Attraktive Verkehrsanbindung: Nutzen Sie gerne unser kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung suchen wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Unsere Recruiterin Claudia Russo ist für Sie da: Telefon: +49 761 5159-416 recruiting@iaf.fraunhofer.de