Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der MSR- und Gebäudeautomation und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung und Technologieentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in MSR oder Gebäudeautomation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF in Freiburg am Fuße des Schwarzwalds entwickeln wir Mikroelektronik, Optoelektronik und Quantentechnologien. Verantwortung übernehmen, wo Innovation entsteht: Leiten Sie das Herzstück unserer Infrastruktur als Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders)! Zur strategischen Weiterentwicklung unserer MSR-Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie dem Anspruch, moderne Reinraum- und Gebäudeautomation aktiv mitzugestalten.
Sie verantworten die Weiterentwicklung intelligenter, vernetzter MSR-Systeme und bringen innovative Konzepte für die Digitalisierung und Vernetzung von Gebäuden, Laboren, Reinräumen und deren Anlagen ein (Smart-Building, -Lab, -Cleanroom). Hier sorgen Sie für Veränderung.
- Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung der MSR-Gruppe und steuern die strategische Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Technologien.
- Technologische Innovation: Sie konzipieren und implementieren moderne MSR- und Automatisierungslösungen mit dem Ziel, eine intelligent vernetzte Reinraum- und Gebäudetechnik aufzubauen.
- Digitalisierung: Die Integration datengetriebener Systeme, moderner Sensorik sowie innovativer Monitoring- und Leittechnik liegt federführend in Ihren Händen.
- Vergabewesen: Unter Anwendung Ihrer fundierten Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht erstellen Sie präzise Ausschreibungen für Planungs- und Dienstleistungen sowie für Materialien im MSR-Sektor.
- Management: Sie tragen Verantwortung für die Budgetierung, Ressourcenplanung und Termineinhaltung innerhalb der MSR-Gruppe.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes technisches Studium in Ingenieurwissenschaften, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in MSR, Gebäudeautomation oder idealerweise in der Reinraumtechnik
- Erfahrung mit komplexen technischen Infrastrukturen und modernen Automatisierungskonzepten
- Führungserfahrung in technischen Organisationen
- Kenntnisse in Bussystemen, SCADA, Automatisierung oder digitalen MSR-Systemen sowie relevanten Planungstools
- Innovationskraft, strategisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für den technischen Austausch in einem internationalen Umfeld
Was wir für Sie bereithalten:
- Verantwortung: Sie nehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum ein und arbeiten an einem technologisch anspruchsvollen Reinraum-Neubau mit.
- Hohe Innovationsdynamik: Profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld: Hier arbeiten Sie in einem modernen und international geprägten Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Dabei profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Workshops, Seminare, E-Learnings und individuelle Coachings, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Außerdem können Sie attraktive Zusatzangebote wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und unterschiedliche Gesundheitsprogramme, beispielsweise Pilates, nutzen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Profitieren Sie von familienfreundlichen Angeboten: Kita-Plätze in der Kindertageseinrichtung „Junikäfer“ in Freiburg, Mit-Kind-Büro sowie umfangreichen Beratungsangeboten für Homecare-Eldercare (pme Familienservice).
- Attraktive Verkehrsanbindung: Nutzen Sie gerne unser kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen. Eine Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und eine Bushaltestelle befinden sich ebenfalls direkt am Institut.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung suchen wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Sie brauchen Unterstützung? Unsere Recruiterin Claudia Russo ist für Sie da: Telefon: +49 761 5159-416 recruiting@iaf.fraunhofer.de
Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet Ihnen als Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation in Freiburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von technologischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gebäudeautomation und tragen zur Entwicklung wegweisender Technologien bei, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders) erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
