Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der MSR- und Gebäudeautomation und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und forme die Zukunft der Reinraumtechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in MSR oder Gebäudeautomation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF arbeiten wir in Freiburg am Fuße des Schwarzwalds und entwickeln Mikroelektronik, Optoelektronik und Quantentechnologien. Verantwortung übernehmen, wo Innovation entsteht: Leiten Sie das Herzstück unserer Infrastruktur als Gruppenleitung MSR / Gebäudeautomation (all genders)!
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer MSR-Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie dem Anspruch, moderne Reinraum- und Gebäudeautomation aktiv mitzugestalten. Sie verantworten die Weiterentwicklung intelligenter, vernetzter MSR-Systeme und bringen innovative Konzepte für die Digitalisierung und Vernetzung von Gebäuden, Laboren, Reinräumen und deren Anlagen ein.
- Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung der MSR-Gruppe und steuern die strategische Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Technologien.
- Technologische Innovation: Sie konzipieren und implementieren moderne MSR- und Automatisierungslösungen mit dem Ziel, eine intelligent vernetzte Reinraum- und Gebäudetechnik aufzubauen.
- Digitalisierung: Die Integration datengetriebener Systeme, moderner Sensorik sowie innovativer Monitoring- und Leittechnik liegt federführend in Ihren Händen.
- Vergabewesen: Unter Anwendung Ihrer fundierten Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht erstellen Sie präzise Ausschreibungen für Planungs- und Dienstleistungen sowie für Materialien im MSR-Sektor.
- Management: Sie tragen Verantwortung für die Budgetierung, Ressourcenplanung und Termineinhaltung innerhalb der MSR-Gruppe.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium in Ingenieurwissenschaften, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in MSR, Gebäudeautomation oder idealerweise in der Reinraumtechnik
- Erfahrung mit komplexen technischen Infrastrukturen und modernen Automatisierungskonzepten
- Führungserfahrung in technischen Organisationen
- Kenntnisse in Bussystemen, SCADA, Automatisierung oder digitalen MSR-Systemen sowie relevanten Planungstools
- Innovationskraft, strategisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für den technischen Austausch in einem internationalen Umfeld
Was wir für Sie bereithalten:
- Verantwortung: Sie nehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum ein und arbeiten an einem technologisch anspruchsvollen Reinraum-Neubau mit.
- Hohe Innovationsdynamik: Profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld: Hier arbeiten Sie in einem modernen und international geprägten Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Dabei profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Workshops, Seminare, E-Learnings und individuelle Coachings.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Nutzen Sie attraktive Zusatzangebote wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Profitieren Sie von familienfreundlichen Angeboten wie Kita-Plätzen und umfangreichen Beratungsangeboten.
- Attraktive Verkehrsanbindung: Nutzen Sie unser kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit steht Ihnen unsere Recruiterin Claudia Russo zur Verfügung.
Gruppenleitung msr / gebäudeautomation (all genders) - fraunhofer-institut für angewandte festkörperphysik iaf Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF
Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet Ihnen als Arbeitgeber ein modernes und internationales Arbeitsumfeld in Freiburg, wo Sie an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Mikroelektronik und Reinraumtechnik mitwirken können. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Angeboten schaffen wir eine Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, während Sie Teil eines innovativen Teams werden, das die Technologien von morgen gestaltet.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF Recruiting-Team
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für angewandte Festkörperphysik IAF vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
