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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Support leisten und technische Probleme lösen.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und trage zur Forschung bei, die die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
IT-Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung Karriere
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Technologien, die von der Fraunhofer-Gesellschaft genutzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Forschungsbereichen hast, in denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Fraunhofer-Gesellschaft. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in der Forschung besonders wichtig sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Forschungsinstitute. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als IT-Mitarbeiter*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und relevante Projekte klar darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Fraunhofer-Gesellschaft arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für angewandte Forschung und wie deine IT-Kenntnisse zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe sorgfältig, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Probleme zu lösen, die während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
