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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle komplexe Fertigungsteile an CNC- und konventionellen Maschinen her.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Maschinenbauunternehmen in Remshalden, das Innovation und Qualität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem top Unternehmen mit echten Übernahmeoptionen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, 1-3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir sind einer der 10 beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands!
Unser geschätzter Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus Remshalden, welches im Bereich Maschinenbau tätig ist. Wir suchen für ihn ab sofort einen Zerspanungstechniker (m / w / d)!
Ihre Aufgaben:
- Herstellung von komplexen Fertigungsteilen an CNC- / Zyklus- oder konventionellen Werkzeugmaschinen
- Fertigung von Einzelteilen, Kleinserien und Serienteilen
- Einrichtung der Werkzeugmaschinen
- Korrekturen bei Maßabweichungen
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität in der laufenden Produktion
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m / w / d) / Industriemechaniker (m / w / d) / Fachkraft für Metalltechnik (m / w / d) oder ähnlicher Ausbildungsberuf
- Zwischen 1 und 3 Jahren Berufserfahrung in der Zerspanungsmechanik und im Umgang mit Werkzeugmaschinen
- Fachkenntnisse im Bereich CNC-Steuerungen der Marke Heidenhain und SolidCAM wünschenswert
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, Präzision, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, hohes Qualitätsdenken
Ihre Vorteile:
- Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
- Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes.
- Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
- Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
- Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
- Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).
Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Teamleiter •in – Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter •in – Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Zerspanungsmechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter •in – Governance und Verwaltung / Forschungsinstitut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Zerspanungsmechanik und den Umgang mit CNC-Maschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Fachkenntnisse ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen CNC-Steuerungen, insbesondere Heidenhain und SolidCAM, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Präzision und Qualität betonen
Da die Qualität in der Produktion von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Präzision und Qualitätsbewusstsein sind. Teile konkrete Beispiele, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Führung zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
