Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie an innovativen Projekten zur Menschzentrierten KI und User Experience.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technologie in einem kreativen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an User Research sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2026 befristet und kann in Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Team »User Experience« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten, um die Interaktion zwischen Mensch und intelligenter Technik möglichst effizient und attraktiv zu gestalten.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und insbesondere am Projekt »KI-Studios« mit folgenden Tätigkeiten:
- Kommunikation mit unterschiedlichen Unternehmen sowie dem Auftraggeber des Projekts, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales
- Konzeption, Durchführung und Management von Transfer- und Verbreitungsmaßnahmen (Veranstaltungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
- Aktuelles Wissen über neueste UX-Trends und Interesse an neuen Technologien sowie an menschzentrierter künstlicher Intelligenz und deren Einsatzpotenzialen in der Arbeitswelt
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
- Interesse und Kompetenz in den Bereichen User Research, partizipative (Innovations-)Methoden und kreatives Arbeiten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Spaß an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Arbeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Akquise und Koordinierung von Projekten
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen sowie Problemlösungsorientierung
- Eine passionierte, kreative, neugierige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben
Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung. Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, mit der Möglichkeit zur Promotion. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro). Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy - auch zur Privatnutzung.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30. Juni 2026 befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Doris Janssen, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich User Experience oder KI arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Fraunhofer-Institut herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Menschzentrierten KI und User Experience. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an dem Thema.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sammelst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen konkret demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Präsentation oder ein Projekt, das deine Ideen zur Verbesserung der User Experience oder zur Anwendung von KI in der Arbeitswelt veranschaulicht. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in den Bereichen User Research und menschzentrierte KI hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Teamziele beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsorientierung und interdisziplinäre Arbeitsweise klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die ausgeschriebene Position besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich User Experience und menschzentrierte KI. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in der Arbeitswelt angewendet werden können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Unternehmen und dem Auftraggeber erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Fraunhofer-Gesellschaft, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
