Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)

Stuttgart Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Forschungsprojekte zur Menschzentrierten KI und User Experience.
  • Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an UX-Trends sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2026 befristet und kann in Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Team »User Experience« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten, um die Interaktion zwischen Mensch und intelligenter Technik möglichst effizient und attraktiv zu gestalten.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und insbesondere am Projekt »KI-Studios« mit folgenden Tätigkeiten:

  • Kommunikation mit unterschiedlichen Unternehmen sowie dem Auftraggeber des Projekts, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Konzeption, Durchführung und Management von Transfer- und Verbreitungsmaßnahmen (Veranstaltungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
  • Aktuelles Wissen über neueste UX-Trends und Interesse an neuen Technologien sowie an menschzentrierter künstlicher Intelligenz und deren Einsatzpotenzialen in der Arbeitswelt
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
  • Interesse und Kompetenz in den Bereichen User Research, partizipative (Innovations-)Methoden und kreatives Arbeiten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Spaß an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Arbeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Akquise und Koordinierung von Projekten
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen sowie Problemlösungsorientierung
  • Eine passionierte, kreative, neugierige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben

Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung. Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, mit der Möglichkeit zur Promotion. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro). Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy - auch zur Privatnutzung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30. Juni 2026 befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Doris Janssen, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO.

F

Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich User Experience oder KI arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Menschzentrierten KI und User Experience. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen sammelst, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Forschung und die spezifischen Projekte des Fraunhofer-Instituts. Informiere dich über das Projekt 'KI-Studios' und überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)

Kommunikationsfähigkeiten
Öffentlichkeitsarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
User Research
Partizipative Methoden
Kreatives Arbeiten
Projektmanagement
Kenntnisse über UX-Trends
Interesse an menschzentrierter KI
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Eigenverantwortliches Arbeiten
Problemlösungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in User Research und menschzentrierter KI.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Team und den Projekten passen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende sowohl in Deutsch als auch in Englisch eine präzise Sprache und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und das Team 'User Experience'. Verstehe die aktuellen Projekte, insbesondere das Projekt 'KI-Studios', und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Mensch-Technik-Interaktion zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in User Research, Kommunikation und kreativen Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Interesse an neuen Technologien

Sei bereit, über aktuelle UX-Trends und Entwicklungen in der menschzentrierten KI zu sprechen. Dein Interesse an neuen Technologien wird geschätzt und zeigt, dass du proaktiv bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Zielen des Teams. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Teilzeit)
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
F
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>