Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn – gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung.

Die Abteilung »Advanced Systems Engineering« beschäftigt sich mit der zentralen Frage, wie sich komplexe Systeme datengetrieben, durchgängig und effizient entwickeln lassen. Systems Engineering bzw. Model-Based Systems Engineering (MBSE) und Künstliche Intelligenz (KI) bilden dabei das Herzstück unserer Arbeit und vereinen sich zu einem zukunftsweisenden Ansatz für das Engineering von morgen. Durch die intelligente Verbindung dieser Disziplinen schaffen wir neue Potenziale, um Engineering-Prozesse effektiver, effizienter und konsistenter zu gestalten – und gleichzeitig mehr Freiraum für kreative Wissensarbeit zu schaffen.

In der Gruppe »AI-augmented Systems Engineering« unterstützen wir Unternehmen bei der strategischen Einführung und Konzeption MBSE- und KI-basierter Entwicklungsansätze. Dabei begleiten wir die Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools unter Berücksichtigung unternehmensindividueller Rahmenbedingungen. Im zielgerichteten Einsatz aktueller Technologien (bspw. Large Language Models) sehen wir großes Potenzial und sind überzeugt, dass dieses Themenfeld eine zentrale Rolle im datengetriebenen Engineering von morgen einnehmen wird. Unser Fokus liegt sowohl auf der Integration modernster IT-Systeme als auch auf deren nahtloser Einbettung in das organisatorische Entwicklungsgeschehen. Zusätzlich bieten wir Schulungen und Workshops an, um das Know-how in MBSE und KI zu vertiefen und die erfolgreiche Anwendung in der Praxis zu erleichtern. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Potenziale der digitalen Transformation voll auszuschöpfen und eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen.

Hier sorgst Du für Veränderung:

• Forschungs- und Themenfeld: In Forschungs- und Industrieprojekten wirkst Du aktiv mit und entwickelst neue Lösungen im Kontext AI-augmented Systems Engineering. In enger Abstimmung mit Deiner Abteilungsleitung entwickelst Du das Forschungsprofil der Gruppe weiter und stellst die wissenschaftliche Verwertung der entsprechenden Projekt- und Forschungsergebnisse sicher.
• Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Akquisition und Projektentwicklung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Anbahnung und Entwicklung von Förderprojekten und Industriekooperationen. Dazu zählen die Kontaktpflege zu Geschäftspartnern und Kund*innen, die Repräsentation Deines Forschungsfelds auf nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Gruppe.
• Prozess- und Qualitätsmanagement: In Deiner Gruppe stellst Du eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher. Dies umfasst u. a. die Qualitätssicherung von Projekt- und Forschungsergebnissen, Publikationen und studentischen Arbeiten.
• Institutsweite Kooperation: Du stärkst die Institutskultur durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bindest Dich in die Aus- und Weiterbildung in Kooperation mit der IEMAcademy ein.

Hiermit bringst Du Dich ein:

• Du hast ein technisches Universitätsstudium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering) abgeschlossen und verfügst über Berufspraxis (u. a. Projektleitung) mit entsprechender Fachkenntnis im o.g. Themenfeld.
• Idealerweise hast Du schon interdisziplinäre Teams von Wissenschaftler*innen angeleitet.
• Du bist erfahren im Umgang mit Industriepartnern in Leitungsfunktion, in der Kooperation mit Wissenschaftseinrichtungen sowie in der Beratung von Unternehmen und/oder anderen Organisationen.
• Du bist neugierig und motiviert, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologien, die Du aktiv ausprobierst und hinterfragst.
• Die deutsche (mind. Level C1) und englische Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift und freust Dich auf Deine Dienstreisen im In- und Ausland.

Was wir für Dich bereithalten:

• Freu Dich auf eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreibst.
• Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.
• Es erwarten Dich ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.
• Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.
• Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu Deiner Promotion.
• Mit dem Talenta-Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen.
• Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).