Leiter*in (all genders) – für unsere Gruppe \"Application & Systems Engineering\"
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Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung innovativer Systeme und fördere deren Kompetenzen.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS – führend in KI und Mikroelektronik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Begeisterung für Personalentwicklung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Sportangebote und Events fördern den Austausch unter Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir, das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS, seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Am Standort Dresden entwickeln wir adaptive Systeme, die sich intelligent an Umwelt und Anforderungen anpassen – essenziell für Industrie, Mobilität und Kommunikation von morgen.

Hier sorgst Du für Veränderung:

  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfeldern und Fachexperten kümmerst Du dich in erster Linie um die Personalführung, die Kompetenzentwicklung inklusive der fachlich-wissenschaftlichen Exzellenz und der Professionalisierung der übergreifenden Projektarbeit der Mitarbeitenden sowie die Ressourcenplanung.
  • Diese Aufgabe wird neu an unserem Institutsteil eingeführt und bietet daher viel Gelegenheit, unsere neue Organisationsstruktur mit zu gestalten und umzusetzen.

Hiermit bringst Du Dich ein:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung – idealerweise größerer – Teams, z. B. im Rahmen der Leitung von Großprojekten.
  • Begeisterung für Personalführung, -entwicklung und -gewinnung sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe, sozialer Kompetenzen und kultureller Prägungen.
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz, um die Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Innovationsfeldern strategisch und zielorientiert im Bereich EAS zu gestalten.
  • Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise durch ein Studium der Elektrotechnik, Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, um als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen und externen Akteuren souverän agieren zu können.

Was wir für Dich bereithalten:

  • Wissenschaftliche Exzellenz trifft Industrie: Wir verschieben die Grenzen des Machbaren! Entwickle mit uns bahnbrechende wissenschaftliche Innovationen und bringe Deine Ideen direkt in die Anwendung.
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Erlebe die Sinnhaftigkeit Deiner Arbeit und trage nachhaltig zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei. Deine Ideen machen den Unterschied!
  • Freiheit und Kreativität: Genieße Freiräume, um innovativ zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln.
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Deine Bedürfnisse nehmen wir ernst und bieten Dir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
  • Deine Ziele und Interessen: Wir bieten gezielte Weiterbildung und Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
  • Raum für Begegnung: Vielfältige sportliche Angebote, Events und einladende Gemeinschaftsräume fördern den Austausch und das Miteinander unserer Mitarbeitenden – sowohl vor Ort als auch remote.

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa – wir gelten auch als Top Arbeitgeber! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt und mache den Unterschied!

Du hast Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Patricia Buchmann ist für Dich da.

Leiter*in (all genders) – für unsere Gruppe \"Application & Systems Engineering\" Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS

Das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS in Dresden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der wissenschaftliche Exzellenz auf innovative Anwendungen trifft. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen Organisationsstruktur mitzuwirken und Deine Ideen in einem flexiblen, kreativen Arbeitsumfeld einzubringen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist Fraunhofer ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
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Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in (all genders) – für unsere Gruppe \"Application & Systems Engineering\"

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit den Menschen, die dort arbeiten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Gespräch gehen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (all genders) – für unsere Gruppe \"Application & Systems Engineering\"

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Ressourcenplanung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Technisches Verständnis
Organisationsgeschick
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit
Kreativität
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du für die Rolle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in im Bereich Application & Systems Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamführung betonen

Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast.

Technisches Verständnis zeigen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis für relevante Themen wie Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik oder Signalverarbeitung klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu erläutern, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren agieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.

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