Leitung – Forschungsbereich Entwicklungszentrum Röntgentechnik (all genders)

Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach.

Das Fraunhofer-Entwicklungszentrum Röntgentechnik (EZRT) in Fürth ist ein Forschungsbereich des Fraunhofer IIS und trägt zu dessen Gesamtentwicklung bei. Als international führendes Forschungs- und Entwicklungszentrum für industrielle Röntgen- und Prüftechnologien entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern innovative Lösungen für die zerstörungsfreie Prüfung und das Monitoring entlang des gesamten Produktlebenszyklus – vom Rohstoff über die Produktion bis hin zum Recycling.

Strategisch gestalten: Sie verantworten die strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung des Entwicklungszentrums Röntgentechnik. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie bestehende Forschungsschwerpunkte weiter, erschließen neue Anwendungsfelder und stärken die nationale wie internationale Sichtbarkeit. Sie identifizieren Zukunftsmärkte, setzen Prioritäten und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.

Wirtschaftlich verantworten: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Forschungsbereichs. Auf Basis relevanter Kennzahlen steuern Sie Budget, Portfolio und Ressourceneinsatz im Fraunhofer-Modell, entwickeln tragfähige Finanzierungsstrategien und sichern den langfristigen Erfolg.

Personal und Organisationsentwicklung voranbringen: Sie leiten einen Forschungsbereich mit rund 100 Mitarbeitenden und führen Ihr Team mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung. Sie fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, eine leistungsstarke Organisationskultur und sorgen für transparente Kommunikation im Bereich. Außerdem konzipieren und implementieren Sie eine nachhaltige Personalstrategie für den Forschungsbereich EZRT und steuern die strukturelle Weiterentwicklung der Organisation.

Netzwerke ausbauen, Akquisition und Vermarktung steuern: Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk zu Industrie, Wissenschaft sowie öffentlichen Fördergebern und vertreten den Bereich in relevanten nationalen und internationalen Gremien. Sie steuern die Akquisition und verantworten die Entwicklung von Geschäftsmodellen.

Innovation ermöglichen: Sie schaffen die Rahmenbedingungen für exzellente Forschung, initiieren nationale und internationale Forschungsprojekte und fördern den Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse in wirtschaftliche Anwendungen.

Institut mitgestalten: Sie führen den Forschungsbereich EZRT eigenverantwortlich und wirken zugleich als Teil des oberen Führungskreises des Fraunhofer IIS aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtinstituts mit.

Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem industrienahen Forschungsinstitut, einer Hochschule oder einem technologieorientierten Unternehmen. Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Organisationseinheiten, Budgetverantwortung, Finanzplanung und Controlling. Der strategische Einsatz von Ressourcen und Fördermitteln gehören zu Ihrem beruflichen Alltag.

Ihre bisherigen Erfolge in der Akquise anspruchsvoller Forschungsprojekte sowie im Transfer von Forschungsergebnissen in wirtschaftliche Anwendungen sprechen für sich. Sie überzeugen durch Ihre wissenschaftliche Expertise und ein starkes Netzwerk in Forschung und Industrie. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Themenfeldern des Bereichs mit, wie z. B. industrielle Computertomographie, zerstörungsfreie Prüfung, Röntgentechnik, Bildgebung, Bildverarbeitung Magnetresonanz oder KI-gestützte Analyseverfahren.

Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Veränderungen aktiv zu gestalten und tragfähige Entscheidungen zu treffen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Promotion. Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.

Verantwortung mit Wirkung: Sie übernehmen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe bei einem hochinnovativen Weltmarktführer. Zusammenarbeit auf hohem Niveau: Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre. Sichtbarkeit mit Perspektive: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Reputation in Wissenschaft und Wirtschaft gezielt weiter auszubauen.

Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an. Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir schaffen Raum für Begegnung: Sportliche Angebote vor Ort und remote, Events sowie Gemeinschaftsräume bringen unsere Mitarbeitenden zusammen.

Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

Die Stelle soll zeitnah besetzt werden. Sie ist in einem ersten Schritt befristet. Eine Verstetigung ist unser Ziel. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Mit Ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Claudia Kestler-Böhm ist für Sie da: Telefon +49 9131 776-1654.

Standort: Fürth

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS

www.iis.fraunhofer.de