Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik

Dresden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Innovationspotenziale und entwickle tragfähige Business-Pläne für Mikroelektronikprojekte.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit einem inspirierenden, internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und mache einen echten Unterschied in Europa.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Innovationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

13 Fraunhofer-Institute bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die geschäftlichen Aktivitäten der FMD werden durch die zentrale Geschäftsstelle in Berlin koordiniert. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt.

Als Beitrag für den »EU Chips Act« implementiert die FMD die umfassendste und fortschrittlichste Pilotlinie für innovative, robuste und vertrauenswürdige heterogene Systeme in Europa (Advanced Packaging and Heterogeneous Integration for Electronic Components and Systems Pilot Line APECS), um die Innovationsfähigkeit der europäischen Industrie in ihrer gesamten Breite zu fördern.

Hier sorgen Sie für Veränderung:

  • Innovationsmanagement & Business Development: Sie identifizieren systematisch Innovationspotenziale entlang technologischer Roadmaps und überführen diese in verwertbare Konzepte und institutsübergreifende Kooperationen. Dabei entwickeln Sie tragfähige Business‑Pläne und bauen strukturierte Deal‑Flow‑Prozesse für Industrieprojekte auf.
  • IP‑Strategie & Prozessgestaltung: Sie etablieren und pflegen Innovations‑ und IP‑Management‑Prozesse sowie -Services für die gesamte FMD. Zudem gestalten Sie die übergreifende FMD IP‑Strategie aktiv mit – von der Priorisierung von Schutzrechten bis zu Steuerungsmechanismen.
  • Strategische Analysen & Reporting: Sie führen strategische Analysen durch, erstellen Berichte für Innovations‑ und IP‑Prozesse sowie Nutzerprojekte und sorgen für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.

Hiermit bringen Sie sich ein:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik (Mikroelektronik/MST), Physik oder einem wirtschaftsnahen Studiengang mit Bezug zu Technologie‑ oder Innovationsprozessen.
  • Berufserfahrung im Umfeld der Mikroelektronik sowie idealerweise Fort‑ bzw. Weiterbildung oder praktische Erfahrung im IP‑Management.
  • Erfahrung im Innovations‑ oder Technologiemanagement, idealerweise in F&E‑Verbundprojekten oder organisationsübergreifenden Ökosystemen.
  • Kenntnisse oder Interesse an gewerblichem Rechtsschutz, IP‑Prozessen, Lizenzmodellen und Standardisierungsmechanismen – gerne mit der Motivation, Ihre Kenntnisse darin zu vertiefen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten über Organisationsgrenzen hinweg und Geschick in der Moderation zwischen technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte zielgruppenorientiert in Präsentationen, Workshops und Dokumenten zu vermitteln.

Was wir für Sie bereithalten:

  • Ausgeprägte Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Sie sind Teil eines engagierten, inspirierenden und international zusammengesetzten Teams.
  • Einarbeitung in das komplexe Thema durch die Fraunhofer Fachexpert*innen. Grundwissen in der Mikroelektronik wird vorausgesetzt.
  • Großzügige Gestaltungsspielräume, in die auch eigene Ideen eingebracht werden können.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt zudem zentral in Berlin am Hackeschen Markt. Nach Absprache wäre jedoch auch ein anderer Arbeitsort möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin gewährleistet werden kann.
  • Persönliche Entwicklung: Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Regelmäßige Weiterbildungen und eine bestmögliche Betriebsausstattung fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Spannende Tätigkeit: Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem engagierten, internationalen Team und großzügigen Gestaltungsspielräumen für eigene Ideen unterstützt sie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle. Zudem liegt das Büro zentral in Berlin am Hackeschen Markt, was die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Mikroelektronik ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik erhalten könnten

Engagiere dich in Innovations-Communities

Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.

Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit

Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.

Bau dir einen kreativen Portfolio auf

Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass wir bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management – Mikroelektronik mit Bravour zu bestehen

Hochschulstudium im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
Berufserfahrung im Umfeld der Mikroelektronik
Fort- bzw. Weiterbildung im IP-Management
Erfahrung im Innovationsmanagement
Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
Kenntnisse in IP-Prozessen und Lizenzmodellen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.

Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.

Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS vorbereitet

Innovative Ideen parat haben

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS sicher!

Agilität und Flexibilität zeigen

Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS passt.

Tools und Methoden verstehen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Netzwerk und Kooperation betonen

Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS einbringen kannst.