Tonmeister*in / Toningenieur*in – Klangabstimmung von Soundsystemen im Auto (all genders)- Bewerben über Stepstone

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS. Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach.

Der Bereich »Audio und Medientechnologien« des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS in Erlangen prägt ebenfalls seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. Angefangen bei der Erfindung von mp3 sowie der Mitentwicklung von Advanced Audio Coding (AAC) und dem Testplan der Digital Cinema Initiative (DCI) finden sich heute Systeme und Technologien aus Erlangen in fast allen Geräten der Unterhaltungselektronik.

Aufgaben:

• Ziel der Gruppe »Automotive Acoustics« ist der optimale Klang und damit verbunden der exzellente Musikgenuss für alle Insassen in einem Fahrzeug. Wir beschäftigen uns mit den spezifischen klanglichen Herausforderungen im Auto und entwickeln richtungsweisende Lösungen für die Automobilindustrie.
• Soundgestaltung: Sie entwickeln Soundphilosophien und Klangerlebnisse für das Fahrzeug und setzen diese mit Hilfe moderner DSP-Algorithmen um.
• Kundenabstimmung: Sie präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend bei Kunden, werten deren Wünsche aus, setzen diese gezielt um und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Finalisierung des Produkts.
• Weiterentwicklung: Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis der eingesetzten Algorithmen und geben wertvolle Impulse für deren Optimierung.
• Teamarbeit: Ihre innovativen Ideen inspirieren ein interdisziplinäres, internationales Forschungs- und Projektteam.

Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Tonmeister/in, Toningenieur/in oder im Bereich Audio Engineering.
• Sicherer Umgang mit modernem digitalen Audio-Equipment und Audio-Software wie Max/MSP, Nuendo, Reaper oder Audition.
• Fundiertes Wissen über komplexe Audio-Signalflüsse, einschließlich Equalizer, Delays und innovativer Algorithmen, in Theorie und Praxis.
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei wechselnden oder komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten sicher zu setzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Kunden, Management, DSP- und Hardware-Entwicklung).
• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen, meist innerhalb Deutschlands (etwa 30%).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Wissenschaftliche Exzellenz trifft Industrie: Entwickeln Sie mit uns bahnbrechende wissenschaftliche Innovationen und bringen Sie Ihre Ideen direkt in die Anwendung.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Erleben Sie die Sinnhaftigkeit Ihrer Arbeit und tragen Sie nachhaltig zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei.
• Freiheit und Kreativität: Genießen Sie Freiräume, um innovativ zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Respekt und Wertschätzung: Erfahren Sie einen respektvollen Umgang im Team, in dem jeder Beitrag geschätzt wird.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst und bieten Ihnen durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Ihre Ziele und Interessen: Wir bieten gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
• Raum für Begegnung: Vielfältige sportliche Angebote, Events und einladende Gemeinschaftsräume fördern den Austausch und das Miteinander unserer Mitarbeitenden – sowohl vor Ort als auch remote.