Innovation Manager*innen im Forschungslab "Secure Software Defined Defence" - Schwerpunkt Operations

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei INNOVATION MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations. Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 630 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.

Das FKIE mit seinem neuen Standort in Leipzig wird in den nächsten Jahren den Aufbau und den Betrieb eines neuen, deutschlandweit einzigartigen Research- & Testing-Labs in der Oberlausitz realisieren. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. Gemeinsam mit Wirtschaft, Industrie, Start-ups und Scale-ups werden Projekte für Innovation in der äußeren, inneren und zivilen Sicherheit durchgeführt.

In dieser Position unterstützen Sie als Teil des Teams am neuen FKIE-Standort in Leipzig sowie in den Projektbüros in Sachsen die operative Umsetzung von Innovationsprojekten. Als treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Industrie und Sicherheitsbehörden steuern Sie die Zusammenarbeit der beteiligten Akteure und bringen Projekte wirkungsvoll voran. Im Projekt- und Transfermanagement steuern Sie Innovationsprojekte von der ersten Idee über die Prototypenphase bis hin zum konkreten Technologietransfer in die Praxis, z. B. zur Bundeswehr, zu Blaulichtorganisationen oder zu Industrie- und Wirtschaftspartnern. Interne Prozesse zur Ideenfindung, Bewertung und Umsetzung von Forschungsinnovationen werden von Ihnen etabliert, gepflegt und kontinuierlich optimiert. Zudem konzipieren und moderieren Sie operative Innovationsworkshops, Hackathons und Design-Thinking-Sessions für Forschende. Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die operative Unterstützung bei der Identifikation und Beantragung nationaler sowie internationaler Innovationsförderprogramme.

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld wie Start-ups, Forschungseinrichtungen oder im Sicherheits- bzw. Verteidigungsbereich. Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office, KI-Werkzeugen sowie mit modernen Kollaborations- und Informationssystemen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nicht zuletzt bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Interesse an sicherheitsrelevanten Fragestellungen mit und sind in der Lage, komplexe technologische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in die Umsetzung zu überführen.

Als Innovation Manager*in sind Sie bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.