Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Duisburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Halbleiterforschung und entwickle innovative Technologien.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zugang zu einem der größten Reinräume in Deutschland mit modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und fördere wissenschaftlichen Nachwuchs.
  • Qualifikationen: Master oder Promotion in Elektrotechnik, Physik oder Nanoengineering erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie entwickelt das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS maßgeschneiderte mikroelektronische Schaltungen, Mikrosysteme und Sensoren für spezifische Anforderungen unserer Forschungs- und Industriepartner. Unsere CMOS- und MST-Reinraumfläche – eine der leistungsstärksten in der deutschen Forschungslandschaft – verbindet industrielle Fertigungstiefe mit akademischer Exzellenz in direkter Partnerschaft mit der Universität Duisburg-Essen.

Unsere Gruppe »Semiconductor Integration Technologies« schlägt die Brücke zwischen Grundlagenforschung und industrieller Anwendung. Hier entwickeln wir die Detektoren und Sensorsysteme, auf die Branchen von der Raumfahrt bis zur Medizintechnik in den kommenden Jahrzehnten angewiesen sein werden. Im Rahmen von APECS – einer der EU-Chips-Act-Pilotlinien Europas – entwickeln wir hochempfindliche Single Photon Avalanche Dioden (SPADs) der nächsten Generation: Detektoren, die einzelne Photonen registrieren können. Die Anwendungen reichen von Quantentechnologien über die Erdbeobachtung aus dem Weltraum bis hin zu medizinischen Bildgebungsverfahren.

Als Open-Access-Pilotlinie schaffen wir für Start-ups, KMU und Konzerne den Zugang zu modernen Post-CMOS-Prozessen – ohne eigene Fab, ohne Millionen-Investitionen. Als Gruppenleitung gestalten Sie diese Plattform aktiv mit und bauen das Ökosystem europäischer Halbleiterinnovation aus.

Aufgaben
  • Sie führen ein Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung, mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Innovation in den Halbleitertechnologien sowie Qualitätsbewusstsein.
  • Anhand von Trend- und Marktanalysen sowie Gesprächen mit der Industrie entwickeln Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung neue Forschungsansätze und bestimmen so die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe.
  • Sie koordinieren die laufenden Projekte innerhalb Ihrer Gruppe in den Bereichen Integrationstechnologien und Sensorik und präsentieren die Projektergebnisse auf Konferenzen, Messen, in Gremien, bei Projektpartnern und Kunden im Außenraum sowie in Form wissenschaftlicher Publikationen.
  • Gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern akquirieren Sie öffentliche und industrielle Projekte und stellen so die Finanzierung der Gruppe sicher.
  • Dazu bauen Sie ein internationales Netzwerk von Industriepartnern, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf. Dies gelingt Ihnen u.a. durch den Besuch von Messen, Konferenzen und Workshops.
  • Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und gestalten eine Gruppenkultur, in der Neugier und Ideen willkommen sind.
ProfilMindestqualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) vorzugsweise mit Promotion im Bereich der Elektrotechnik, Physik, Nanoengineering oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Mikro- und Halbleitertechnologie (bevorzugt im Bereich Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
  • Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten (BMFTR, EU oder vergleichbar) und/oder Industrieprojekten.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Adaptivität, sich auf Veränderungen in der Forschungslandschaft einstellen zu können sowie die Fähigkeit, eigene Visionen in die Forschungsaufgaben umzusetzen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Wünschenswerte Qualifikationen:
  • Erfahrung mit Post-CMOS-Technologien: SPADs, Bolometer, Siliziumphotonik und/oder Quantensensorik.
  • Bestehendes Netzwerk in der Sensorik- oder Halbleiterbranche.
  • Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams.
Wir bieten
  • Einen der größten Reinräume in der deutschen Forschungslandschaft, in dem wir unseren Kunden eine vollständige CMOS-Prozesstechnologie als auch Mikrosystemtechnik auf industriellem Niveau anbieten.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30–15:00 Uhr, Freitag von 9:30–13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende.
  • Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfung oder Sehtests.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice.
  • Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken.

Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als einer der führenden Arbeitgeber in der anwendungsorientierten Forschung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem der größten Reinräume in Deutschland und modernsten Technologien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, an wegweisenden Projekten in der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu nutzen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen und sich in einem internationalen Netzwerk von Industriepartnern und Hochschulen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Besuche Messen, Konferenzen und Workshops, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unsere Website, um direkt auf interessante Positionen zuzugreifen und zeige dein Interesse an der Fraunhofer-Gesellschaft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnologie und über die Projekte von Fraunhofer. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Leidenschaft zeigen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Innovationsförderung unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mikro- und Halbleitertechnologie
Projektmanagement
Akquise von Drittmittelprojekten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Mikroelektronik oder Halbleitertechnologie gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS vorbereitet

Verstehe die Fraunhofer-Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der Fraunhofer-Gesellschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Gruppenleiter*in zur Entwicklung innovativer Technologien beiträgt und wie du das Team in dieser Mission unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mikro- und Halbleitertechnologie sowie in der Führung von interdisziplinären Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Netzwerk und Kontakte

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Halbleiterbranche, um relevante Kontakte und Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du bereits erfolgreich mit Industriepartnern zusammengearbeitet hast und wie du neue Partnerschaften aufbauen möchtest, um die Forschungsprojekte zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung der Gruppe interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Halbleiterforschung oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.