Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Insektenbiotechnologie und forme ihre wissenschaftliche Ausrichtung.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit 76 Instituten.
- Vorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit akademischer Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Doktorat in Biologie oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt derzeit 76 Institute und Forschungseinheiten in Deutschland und ist die weltweit führende Organisation für angewandte Forschung. Etwa 32.000 Mitarbeiter generieren ein jährliches Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Fraunhofer IME führt angewandte Lebenswissenschaftsforschung von Molekülen bis zu Ökosystemen durch. An unserem Standort in Gießen bündeln wir unser Fachwissen im Bereich Biorecourcen. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft, um das wissenschaftliche Profil zu gestalten und den kommerziellen Erfolg unserer neu gegründeten Abteilung für Insektenbiotechnologie (ehemals Schädlings- und Vektorkontrolle) voranzutreiben.
Ihre Mission: Transformation und Wachstum
Das Feld der Insektenbiotechnologie befindet sich in einem spannenden Wandel. Angetrieben durch den EU Green Deal steigt die Nachfrage nach nachhaltigen Lösungen im Schädlingsmanagement rapide an. Sie übernehmen eine Abteilung mit einer hervorragenden technologischen Basis (einschließlich RNAi-Expertise, S3-Laborinfrastruktur und µ-Bildgebungskapazitäten) und heben sie auf die nächste Stufe. Ihr Ziel ist es, die Abteilung weiter zu professionalisieren und sie als führenden Partner für die Industrie zu etablieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Sie sind verantwortlich für die wissenschaftliche und organisatorische Neuausrichtung der Abteilung mit Fokus auf biologische und biotechnologische Schädlingsbekämpfung sowie innovative Methoden (z.B. RNAi, sterile Insektentechnik).
- Geschäftsentwicklung: Sie erweitern das industrielle Geschäft durch proaktive Akquisition und nutzen Ihr Netzwerk, um neue Märkte zu erschließen (z.B. Forschung zur Klimaanpassung, Pathogendiagnostik).
- Management & Verwaltung: Sie professionalisieren interne Prozesse und stellen ein effizientes Projektcontrolling sicher.
- Forschung & Networking: Sie überwachen die Akquisition öffentlicher Mittel (EU, BMFTR, DFG) und stärken die strategische Partnerschaft mit der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie die Nutzung der Fraunhofer-Stammkollektion.
Ihr Profil
- Wissenschaftlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Biologie, Biotechnologie, Entomologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Entomologie und modernen Methoden der Insektenbekämpfung (insbesondere RNAi-Technologien oder genetische Ansätze).
- Branchenerfahrung & Netzwerk: Mehrjährige Erfahrung in der Industrie oder industrienahen Forschung mit etablierten Kontakten zu relevanten Stakeholdern (Agrochemie, Biotechnologie).
- Managementfähigkeiten: Nachgewiesene Erfahrung in administrativer Führung, Budgetverantwortung und Personalmanagement. Sie sind mit KPIs und Prozessoptimierung vertraut.
- Persönliche Qualitäten: Eine proaktive, unternehmerische Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Teams zu neuen Ansätzen zu inspirieren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir bieten
- Kreativer Freiraum: Eine seltene Gelegenheit, eine Abteilung mit hervorragender Infrastruktur (einschließlich eines Hochsicherheitslabors) neu zu gestalten und strategisch zu entwickeln.
- Technologische Exzellenz: Zugang zu führender Expertise in der RNAi-Entwicklung und modernsten Zucht- und Bildgebungsanlagen.
- Netzwerk: Integration in das renommierte Fraunhofer-Netzwerk und enge Zusammenarbeit mit hochrangiger akademischer Forschung in Gießen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber mit Behinderungen arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen zu finden, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern.
Head of Department (m/f/d) Insect Biotechnology Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME, Institutsteil Bioressourcen
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern kreative Freiräume und die Möglichkeit bietet, eine Abteilung mit exzellenter Infrastruktur strategisch zu entwickeln. Am Standort Gießen profitieren Sie von modernster Technologie im Bereich der Insektenbiotechnologie und einem starken Netzwerk, das enge Kooperationen mit führenden akademischen Einrichtungen ermöglicht. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME, Institutsteil Bioressourcen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department (m/f/d) Insect Biotechnology erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Insektenbiotechnologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Insektenbiotechnologie recherchierst. Zeige dein Wissen über RNAi-Technologien und innovative Methoden, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Branche zu engagieren, sei es durch Konferenzen oder Workshops. Lass uns zusammen herausfinden, wo du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department (m/f/d) Insect Biotechnology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Insektenbiotechnologie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Branche und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Fraunhofer vorbereitet haben. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Netzwerk und relevanten Kontakten!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache, um deine Qualifikationen und Ziele zu kommunizieren. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME, Institutsteil Bioressourcen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Insektenbiotechnologie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Schädlingsbekämpfung und die EU Green Deal-Initiativen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Führungsqualitäten oder innovative Ansätze in der Forschung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zu demonstrieren, wie du die Abteilung weiter professionalisieren kannst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Fraunhofer-Gesellschaft und deren Projekte zu sammeln. Wenn du im Interview über deine Kontakte und deren Relevanz für die Position sprichst, zeigst du, dass du proaktiv bist und bereits über wertvolle Verbindungen verfügst, die dir helfen können, neue Märkte zu erschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit mit der Justus Liebig Universität Giessen konkret aussieht.
