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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Verwaltung und koordiniere wichtige Projekte.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine Top-Adresse für angewandte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit echtem Einfluss auf die Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Gruppenleiter*in Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Sys
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Sys HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre verschiedenen Institute. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Verwaltung, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter*in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Forschung und den Projekten der Fraunhofer-Gesellschaft. Diskutiere aktuelle Trends in der angewandten Forschung und wie du zur Weiterentwicklung der Verwaltung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Forschungsprojekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter*in Verwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung und Führung ein und erläutere, wie du zur Mission der Fraunhofer-Gesellschaft beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Sys vorbereitest
✨Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft informieren. Verstehe ihre Mission, die verschiedenen Institute und deren Forschungsbereiche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Gruppenleiterposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
✨Klarheit über deine Ziele
Sei bereit, über deine beruflichen Ziele und wie diese mit der Vision der Fraunhofer-Gesellschaft übereinstimmen, zu sprechen. Dies hilft dem Interviewer zu verstehen, wie du zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
