Abteilungsleitung Signatorik (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30.000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Technologien für morgen gestalten: das ist unsere Mission am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung (IOSB). Wir erforschen, entwickeln und evaluieren neuartige Sichtsysteme und sorgen für den optimalen Einsatz und die Vernetzung von Sensoren, mit dem Ziel, die entstehenden Datenströme zu verarbeiten und auszuwerten.

Die ausgeschriebene Position umfasst die Leitung der Abteilung SIGNATORIK. Die Abteilung beschäftigt sich mit der Optimierung elektro-optischer Systeme sowie mit Technologien zur Bewertung und zum Management von Signaturen in der Atmosphäre. Die Forschungsaktivitäten konzentrieren sich insbesondere auf die Themenfelder Warnsensorik, adaptive Optik, hochauflösende Quantensysteme, Signaturbewertung sowie atmosphärische Optik.

Sie leiten eine interdisziplinär ausgerichtete wissenschaftliche Abteilung mit fünf Forschergruppen. Sie verantworten die Akquisition, Planung und Durchführung von Forschungs- und Anwendungsprojekten. Sie übernehmen das qualifizierte Management sowie die fachliche Steuerung abteilungsinterner und abteilungsübergreifender Projekte. Sie vertreten die wissenschaftlichen Themen der Abteilung gegenüber Partnern aus Forschung, Industrie und Bundeswehr. Sie initiieren und koordinieren internationale Forschungsprojekte und gestalten gemeinsam mit Partnern aus NATO, EDA und Bundeswehr innovative Konzepte. Sie entwickeln eigenständig zukunftsweisende Forschungsansätze und tragen durch wissenschaftliche Publikationen zur Sichtbarkeit der Abteilung bei. Sie behalten die wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Ziele der Abteilung gleichermaßen im Blick.

Sie haben Ihre Promotion in Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit hervorragendem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung, idealerweise in der Industrie oder an öffentlich geförderten Forschungseinrichtungen. Sie sind auf Ihrem Fachgebiet als anerkannte und sichtbare Wissenschaftspersönlichkeit etabliert. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Mitarbeitender mit. Sie besitzen fundierte wissenschaftliche und anwendungsorientierte Kenntnisse im Bereich Optik. Im Umgang mit Kunden sowie externen Projektpartnern treten Sie souverän und überzeugend auf. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Begeisterung für die Gestaltung neuer Forschungsfelder aus. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Was wir für Sie bereithalten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und sicherheitsrelevanter Forschung.
• Große Freiräume für die wissenschaftliche Entfaltung sowie die eigenverantwortliche Gestaltung von Themen und Projekten.
• Eine exzellente technische Infrastruktur und moderne Arbeitsbedingungen.
• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres und international geprägtes Arbeitsumfeld.
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven durch umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse sowie ein Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerberinnen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!