Wissenschaftler*in „Sozialwissenschaftliche Forschung für klimaneutrale Städte"

Als eines der weltweit größten Solarforschungsinstitute leistet das Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige, wirtschaftliche, sichere und sozial gerechte Energieversorgung weltweit. Unser Ziel ist es, die Energiewende mit konkret umsetzbaren technologischen Lösungen voranzutreiben – durch exzellente Forschungsergebnisse, erfolgreiche Industriekooperationen und Firmenausgründungen. Hierfür forschen wir mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden in den vier Schwerpunkten Energiebereitstellung, Energieverteilung, Energiespeicherung und Energienutzung. Die hochmoderne FuE-Infrastruktur des Fraunhofer ISE mit 22 300 m² Laborfläche ermöglicht Spitzenforschung auf internationalem Niveau.

Viele Kommunen streben an, in ein bis zwei Jahrzehnten klimaneutral zu werden. Unser Team „Nutzerverhalten und Feldtests“ unterstützt Städte und Gemeinden bei der Entwicklung und Umsetzung kosteneffizienter Konzepte für die klimaneutrale Transformation von Energiesystemen. Wir analysieren Akzeptanz, Einflussfaktoren und Wirkungen (Umwelt)politischer Maßnahmen sowie das Zusammenspiel verschiedener Akteur*innen bei der Transformation. Zudem begleiten wir Transformationsprozesse wie die kommunale Wärmewende durch Dialog- und Beteiligungsformate. Das Team ist Teil der Gruppe „Klimaneutrale Städte und Quartiere“, die techno-ökonomische Methoden und Werkzeuge für eine klimaneutrale Energieversorgung entwickelt.

Du möchtest die lokale Energiewende in Städten und Quartieren aktiv mitgestalten? Als Schnittstelle zwischen der Gruppe und dem Team nimmst du eine bedeutende Rolle ein, um gemeinsam mit einem kooperativen, engagierten und interdisziplinären Team dieses Ziel zu erreichen.

Hier sorgst Du für Veränderung:

• In nationalen und internationalen Projekten entwickelst und setzt du eigenständig sozial-empirische Erhebungen für fachliche Akteur*innen und die breite Öffentlichkeit in Städten und Quartieren um.
• Du begleitest unsere Partizipationsprozesse und unterstützt diese durch die gezielte Entwicklung von Methoden, um die Umsetzung von technologischen Optionen für lokale Energiesysteme zu vermitteln und die Passung zu den Bedarfen und Erwartungen der verschiedenen Akteur*innen qualitativ und quantitativ zu identifizieren.
• Auf Basis der verschiedenen empirischen Analysen erarbeitest du Energiekonzepte und Maßnahmen zur gezielten und erfolgreichen Umsetzung der Energietransformation in den Kommunen.
• Für die Verzahnung der sozialwissenschaftlichen Forschung mit Energiesystemkonzeptentwicklung und anderen digitalen Planungsmethoden entwickelst du selbständig Forschungsansätze, die integrierte Lösungen für unsere Auftraggeber*innen ermöglichen.
• Die erzielten Ergebnisse werden von dir in Projektberichten, wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Präsentationen bei Projekttreffen und Konferenzen dargestellt.
• Du leitest Studierende an und betreust Abschlussarbeiten.

Hiermit bringst du dich ein:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit einer sozial-, wirtschafts-, politikwissenschaftlichen Ausrichtung oder einer interdisziplinären Ausrichtung im Bereich Erneuerbare Energien, nachhaltige Transformation oder Transition Governance.
• Zudem bringst du Kenntnisse in der Energiepolitik und erneuerbaren Energien mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau).
• Die Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland ist für dich selbstverständlich.
• Du hast erste Erfahrungen mit Projekt- und Prozessmanagement und kannst Prozesse zielorientiert und effizient organisieren.
• Du gehst routiniert mit den gängigen MS Office-Anwendungen um und hast idealerweise Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Modellierungssprache (z.B. Python).

Was wir für dich bereithalten:

• Du arbeitest bei einem der beliebten Arbeitgeber auf Augenhöhe mit den Besten.
• Aufgeschlossene Kolleg*innen freuen sich, neue Talente in ihren Reihen aufzunehmen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Wir pflegen eine kooperative Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation.
• Wir legen Wert auf Chancengerechtigkeit und geben Raum für Vielfalt.
• Du kannst an attraktiven Sport‑ und Gesundheitsangeboten und After‑Work‑Aktivitäten teilnehmen.
• Bei Bedarf stellen wir ein flexibles Kiga‑ und Kita‑Angebot zu Sonderkonditionen für deine Kinder zur Verfügung.
• Lebenslagencoaching, Homecare‑Eldercare, Weiterbildungen u.v.m. runden unser Angebot ab.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 75 %) besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.