Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit, befristet)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit, befristet)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit, befristet)

Karlsruhe Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte zur Energieeffizienz und Circular Economy.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an wissenschaftlicher Arbeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 4 Jahre und kann in Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energieeffizienz und Circular Economy

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen.

Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Energieeffizienz" in der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.

Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuellen Fragen in der angewandten Forschung. Sie bearbeiten energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. In diesen Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und können so Ihre Kenntnisse im Projektmanagement erweitern.

  • Interesse die eigene wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion voranzutreiben und Ambitionen für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung sowie Profilbildung
  • Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen, Kooperationsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren

ISI Dok-Programm: Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.

Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.

Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.

Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.

Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.

Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.

Teamarbeit: Selbständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.

Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.

Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist befristet auf 4 Jahre. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Frau Nadja Maier

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

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Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit, befristet)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Arbeit am Fraunhofer ISI geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Themen im Bereich Energieeffizienz und Circular Economy. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Instituts auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für angewandte Forschung! Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Promotion und die Arbeit am Fraunhofer ISI klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Leidenschaft für das Thema wird einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit, befristet)

Forschungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Energieeffizienz
Verständnis für Circular Economy
Teamarbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für wissenschaftliche Weiterentwicklung
Kenntnisse in angewandter Forschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung zu deiner Forschung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen mit den Themen Energieeffizienz und Circular Economy übereinstimmen. Zeige auf, warum du dich für diese spezifische Position am Fraunhofer ISI interessierst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation verdeutlichen. Dies kann durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darzustellen. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Ambitionen für eine Promotion und deine wissenschaftliche Entwicklung zu erläutern. Erkläre, wie du die Herausforderungen der Stelle angehen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Energieeffizienz und Circular Economy angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Präsentiere deine Forschungserfahrung

Da die Stelle eine Promotion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung klar und überzeugend darstellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Arbeit und im Projektmanagement zeigen.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken

Die Fraunhofer-Gesellschaft legt großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Ansätze. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Fraunhofer-Gesellschaft, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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