Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur Energiewende und Klimaschutz durch.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiepolitik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Interesse an Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Karlsruhe
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive.
In der Abteilung "Energiepolitik und Energiesysteme" untersuchen und bewerten wir den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems. Im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien bearbeiten wir überwiegend Forschungs- und Beratungsprojekte für deutsche Ministerien und die EU-Kommission. Themen sind das Design von Förderinstrumenten und Energiemärkten sowie die Gestaltung des europäischen Zielrahmens für erneuerbare Energien.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, welches auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist.
- Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragestellungen in der angewandten Forschung.
- Sie arbeiten vorwiegend an Themen zur europäischen und deutschen Energiepolitik und nehmen eine interdisziplinäre Perspektive ein.
- Ihre inhaltlichen Arbeitsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle zwischen Analysen von Energiemärkten und des Designs von Politikinstrumenten.
- Ihre Arbeiten kombinieren quantitative und qualitative Analysen, ökonomisches Verständnis und technisches Wissen zu regulativen Rahmenbedingungen und politischen Zielsetzungen.
- Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen einschlägigen Studienfach.
- Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation durch eine Promotion.
- Motivation für die Tätigkeit in der angewandten Forschung zum Gelingen der Energiewende.
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen, -politischen und/oder -technischen Fragestellungen im Bereich der Energiesystemanalyse.
- Erfahrungen mit quantitativen und ggf. auch qualitativen Methoden während des Studiums.
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitung in neue Themenfelder.
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Was wir für Sie bereithalten:
- ISI Dok-Programm: Unterstützung und Betreuung durch internes Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeiten im Team: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams.
- Infrastruktur: Arbeitsplätze mit neuester Technik.
- Personalentwicklung: Unterstützung durch Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit.
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebote.
- Chancengleichheit und Diversity: Vielfalt wird wertgeschätzt und gefördert.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (all genders) - Strommärkte und Förderdesign Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Die Fraunhofer-Gesellschaft in Karlsruhe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, die an der Schnittstelle von angewandter Forschung und innovativen Lösungen im Bereich der Energiepolitik arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Teamkultur fördert das Institut nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die enge Zusammenarbeit mit führenden Universitäten und internationalen Stakeholdern ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Energiewende und zu Klimaschutzmaßnahmen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Forschungsumfeld zu sammeln.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (all genders) - Strommärkte und Förderdesign erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Fraunhofer beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (all genders) - Strommärkte und Förderdesign mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Argumente klar zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewirtschaft vertraut. Lies aktuelle Berichte und Studien, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die deine Fähigkeiten in quantitativen und qualitativen Analysen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäres Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten der Abteilung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
