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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Forschungsprojekte und arbeite an zukunftsorientierten Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Instituts und trage zur Entwicklung innovativer Technologien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem relevanten Bereich und Interesse an Forschung und Innovation.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung (ISI) ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum.
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich futures And Innovations Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich futures And Innovations
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsprojekte und Innovationen des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Instituts. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu zukünftigen Trends und Innovationen in deinem Fachgebiet vor. Das zeigt, dass du nicht nur im Hier und Jetzt denkst, sondern auch visionär bist und einen Beitrag zur Weiterentwicklung leisten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Im Bereich futures And Innovations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und das spezifische Institut informieren. Verstehe ihre Forschungsbereiche, Ziele und Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Futures und Innovationen sowie relevante Forschungsprojekte oder Praktika.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Fraunhofer-Gesellschaft passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Themen ein, die dich besonders ansprechen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Forschungsziele des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Forschung und Innovation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Forschung oft entscheidend sind.
