Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Strommärkte- und infrastrukturenDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken.

Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?Die Stelle ist im Geschäftsfeld »Strommärkte und -infrastrukturen« in der Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems.Was Sie bei uns tunSie modellieren und analysieren ein klimaneutrales Energie- und Wirtschaftssystem – mit Fokus auf eine wirkungsvolle und ganzheitlich gedachte Energiewende.Dafür untersuchen Sie Technologien und politische Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende – z.

B. den Ausbau erneuerbarer Energien oder den Einsatz von grünem Wasserstoff.Auch Analysen zu Energie- und insbesondere Strommärkten sowie Fragen zum Carbon Management (CO₂-Minderung etc.) können Teil Ihrer Arbeit sein.Sie betrachten stets das Gesamtsystem, arbeiten interdisziplinär und setzen quantitative und qualitative Methoden ein.In einem multidisziplinären Team leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene – und bauen dabei Ihr berufliches Netzwerk kontinuierlich aus.Was Sie mitbringenEin abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine Promotion in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- bzw. Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren DisziplinIdealerweise Erfahrung in der Projektleitung und -akquiseBegeisterung für Energie- und Klimaschutzthemen sowie Know-how zu energiewirtschaftlichen, -politischen und -technischen Fragestellungen – insbesondere Wissen über die Modellierung und Transformation von EnergiesystemenTeamgeist, interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsstärke, um in interdisziplinären Projekten erfolgreich zu arbeitenSehr gutes Englisch in Wort und Schrift zur überzeugenden Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, gerne weitere SprachkenntnisseWas Sie erwarten könnenSinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer ZeitExzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringenWeiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und TrainingsFamilienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor OrtFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglichTeamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres MiteinanderChancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und FachrichtungenTop Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles ArbeitenBenefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport-…