Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen.

Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Industrieller Wandel und neue Geschäftsmodelle" in der Abteilung "Innovations- und Wissensökonomie" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung analysiert die Voraussetzungen für Innovationen und deren Wirkungen von der Unternehmensebene bis hin zu nationalen Innovationssystemen. Sie erforscht die verschiedenen Institutionen, Instrumente und Strategien in Wirtschaft und Wissenschaft, die neues Wissen und Innovationen hervorbringen.

Im Geschäftsfeld wird das Innovationsgeschehen in der Industrie analysiert und die Transformation von Wertschöpfungssystemen erforscht. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, wie technische und nicht-technische Innovationen die Unternehmensentwicklung beeinflussen. Sie promovieren am Fraunhofer ISI im Rahmen des Dok-Programms, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung Ihrer Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit starkem Fokus auf aktuellen Fragestellungen in der angewandten Innovations- und Wirtschaftsforschung.

Sie forschen zu neuen Formen der Wertschöpfung, z. B. zu Industrie 4.0 und 5.0, digitalen Geschäftsmodellen, Künstlicher Intelligenz, Circular Economy und Plattformökonomie. Im Rahmen von Forschungs- und Beratungsprojekten arbeiten Sie mit führenden Unternehmen aus der Industrie und Produktionswirtschaft zusammen. Sie unterstützen bei der Durchführung von Studien für Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Verbände sowie die Europäische Kommission.

Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem verwandten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Innovationsmanagement. Sie beabsichtigen zu promovieren und besitzen Interesse an Ihrer weiteren wissenschaftlichen Profilbildung im Bereich Innovation und Wertschöpfung in Industrie und Unternehmen. Sie bringen erstes Know-how in quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden sowie im Projektmanagement mit. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut, um Arbeitsergebnisse überzeugend zu präsentieren. Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

ISI Dok-Programm: ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte der Abteilung geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.

Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.

Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.

Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.

Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.

Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.

Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.

Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.

Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).