Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung
Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung

Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Institutsleiterin bei spannenden Forschungsprojekten und gestalte Innovationsökosysteme mit.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Forschung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen, Interesse an Innovationsforschung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung.

Was Sie bei uns tun:

  • Sie unterstützen die Institutsleiterin bei fachlichen, organisatorischen und strategischen Aufgaben.
  • Sie entwickeln, organisieren und bearbeiten wissenschaftliche Vorträge, pressewirksame Statements, Interviews sowie Veröffentlichungen und Beiträge zur Wissenschaftskommunikation.
  • Sie begleiten die Gremienarbeit und wirken bei der Zusammenarbeit zwischen dem Fraunhofer ISI und dem Karlsruher Institut für Technologie KIT mit.
  • Sie unterstützen bei akademischen Angelegenheiten, z. B. in Lehre und Verwaltung sowie bei der Vorbereitung von Gutachten und Jurytätigkeiten.
  • Sie beteiligen sich an interdisziplinären Projekten in den Bereichen Innovation, Zukunftsforschung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Wissensmanagement.
  • Sie identifizieren und bearbeiten Projekte im Innovations- und Technologiemanagement.

Was Sie mitbringen:

  • Masterabschluss, idealerweise mit Promotion, in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder Humangeographie.
  • Schwerpunkt auf innovationsbezogenen Themen; vorteilhaft sind Erfahrungen in der Projektleitung, Moderation und Wissenschaftskommunikation.
  • Fundierte Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch.
  • Interdisziplinäres Denken und strukturierte, kooperative sowie zuverlässige Arbeitsweise.

Was Sie erwarten können:

  • Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft.
  • Exzellenz mit Relevanz: Möglichkeit, Wissenschaft in Anwendungskontexte zu bringen.
  • Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
  • Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance und Angebote im Bereich Kindernotbetreuung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams.
  • Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen auf ausgewogene Teams.
  • Top Ausstattung: Neueste Technik und Barrierefreiheit vor Ort.
  • Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund und zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer familiären Teamkultur in Karlsruhe, ermöglicht das Institut einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern und fördert die Vielfalt und Chancengleichheit in der Belegschaft.
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Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Innovationsforschung in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Innovationsforschung recherchierst. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Themen zu teilen und zeige, dass du die Branche verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob schriftlich oder mündlich, sei klar und überzeugend. Du wirst oft Präsentationen halten oder Interviews führen, also sei bereit, deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin – Innovationsforschung

Wissenschaftskommunikation
Projektleitung
Moderation
Empirische Forschung
Interdisziplinäres Denken
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kooperationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau bei uns im Fraunhofer ISI arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!

Begeisterung zeigen: Lass uns spüren, dass du für Innovationsforschung brennst! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als wissenschaftliche*r Referent*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Projektleitung und Wissenschaftskommunikation, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Informiere dich über das Institut

Recherchiere das Fraunhofer ISI und seine aktuellen Projekte in der Innovationsforschung. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Instituts verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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