Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und optimiere Geschäftsprozesse für innovative Forschung.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Vernetze dich mit Experten und profitiere von einem breiten Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe.
Für die Verwaltung unserer Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München sucht das Fraunhofer ITMP Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter*in der Administration.
Aufgaben- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Verwaltungsbereich unseres Standorts – bestehend aus Personal, Finanzen, Einkauf und IT – inklusive Personalverantwortung für das Verwaltungsteam.
- Sie entwickeln neue und optimieren bestehende Geschäftsprozesse, um effektive Abläufe für die Außenstelle Penzberg/München zu garantieren.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Standortleitung bei wirtschaftlichen und strategischen Fragen, z. B. beim strategischen Controlling oder bei der Investitionsplanung.
- Zusätzlich sind Sie für den Auf- und Ausbau des Berichtswesens, inkl. Kennzahlenentwicklung zuständig, um auf dieser Basis strategische Handlungsempfehlungen für verschiedene Bereiche ableiten zu können.
- Als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Verwaltung finden Sie konstruktive Lösungen für Herausforderungen im Forschungsalltag und fördern einen vertrauensvollen, zielorientierten Austausch zwischen Wissenschaft und Verwaltung.
- Kompetent vertreten Sie unsere Außenstelle in administrativen Belangen nach innen und außen, bringen sich in Fraunhofer-Initiativen ein, vernetzen sich mit externen Organisationen und arbeiten eng mit dem Fraunhofer ITMP in Frankfurt am Main und der Fraunhofer-Zentrale zusammen.
- Perspektivisch unterstützen Sie die Standortleitung bei der strategischen Ausrichtung der Außenstelle durch die Erstellung von technologischen Roadmaps, White-Spot-Analysen etc. sowie bei der Akquise von Projekten mit Industriekunden und öffentlichen Auftraggebern.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit Personalverantwortung, bestenfalls erste Erfahrung in Business Development und Projektakquise.
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u. a. in Rechnungswesen, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Personalprozesse).
- Souveräner Umgang mit MS Office und SAP.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen mit strategischer Kompetenz, unternehmerischem Denken, Kommunikations- und Führungsgeschick sowie dem Anspruch, komplexe Verwaltungsstrukturen lösungsorientiert, verlässlich und im Sinne der Forschung weiterzuentwickeln.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als frei Tage.
- Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken.
- Ein weites Fraunhofer-Netzwerk.
Leitung Administration – Forschungsinstitut (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Administration – Forschungsinstitut (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über uns – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Administration – Forschungsinstitut (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Administration brennst und was dich an der Fraunhofer-Gesellschaft reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Fehler können schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fraunhofer
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fraunhofer-Gesellschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der anwendungsorientierten Forschung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen in Personalverantwortung und Projektakquise überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Verwaltung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Außenstelle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, konstruktive Lösungen zu finden. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren.