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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and implement innovative digital marketing strategies for top global brands.
- Arbeitgeber: Join ATZ Group, a pioneer in media, marketing, and AI since 1973.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a permanent contract, and exciting team events.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team with strong camaraderie and growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to all levels; English skills are a plus but not required.
- Andere Informationen: No remote work; full-time position based in Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kampagnenmanager – Digitales Marketing (m/w/d)
Deine Karrierechance wartet – werde Teil unseres Teams!
Über uns – Warum wir?
Die 1973 gegründete ATZ Group vereint über 100 Experten an fünf Standorten und bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen in den Bereichen Media, Marketing, Recruiting und Intelligence. Mit Partnern vom Mittelstand bis zu globalen Konzernen gestalten wir weltweit digitale Erfolgsgeschichten.
Warum du bei uns durchstarten solltest?
Wir sind das wahrscheinlich älteste Start-up der Welt – voller Innovationskraft und Tatendrang! Hier hast du die Chance, Großes zu bewegen, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten.
Deine Mission:
Du bist ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und Performance-Optimierung? Dann werde unser Kampagnenmanager für digitales Marketing!
- Erstellung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingstrategien zur Steigerung der Markenpräsenz, Kundengewinnung und Umsatzsteigerung im digitalen Umfeld.
- Planung und Überwachung von Online-Werbekampagnen: Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen, um Reichweite und Conversion-Rate zu maximieren.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO): Mit gezielten SEO-Maßnahmen analysierst und optimierst du Webseiten-Inhalte und -Strukturen, um die Sichtbarkeit in Suchmaschinen zu erhöhen und organischen Traffic nachhaltig zu steigern.
- Koordination von Multichannel-Marketingaktivitäten: Du planst und stimmst kanalübergreifende Marketingmaßnahmen ab, um eine einheitliche und effektive Kommunikation über alle digitalen und analogen Touchpoints sicherzustellen.
- Erfolgsmessung und Berichterstattung über Marketingkampagnen: Du analysierst relevante KPIs, erstellst detaillierte Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketingstrategie ab.
Dein Profil – Was du mitbringst:
Erfahrung im digitalen Marketing, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing.
Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Advertising und datengetriebener Kampagnenoptimierung.
Strategisches Denken, Kreativität und ein Gespür für zielgerichtete Marketingmaßnahmen.
Kommunikationsstärke und Teamgeist – du kannst mit Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten.
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität – du setzt Ideen proaktiv um.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit & Planbarkeit für deine Zukunft
- Attraktive Karrierechancen – inklusive der Möglichkeit zur Teamleitung
- Persönlicher Mentor – dein Ansprechpartner für alle Fragen & Herausforderungen
- Gestaltungsfreiraum & Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Zukunft
- Aufregende Teamevents – gemeinsam Erfolge feiern
- Fitnessstudio-Mitgliedschaften bei John Reed, McFit & High5 Gym
- Corporate Benefits – Rabatte und Sonderangebote für Mitarbeiter
- Erfrischungen jederzeit – Wasser, Kaffee, Säfte, Red Bull
- JobRad-Leasing – hochwertige E-Bikes zu attraktiven Konditionen
- Kostenlose Parkplätze & optimale Verkehrsanbindung
Klingt nach deinem Traumjob?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Level:
- Quereinsteiger – Trainee – Junior – Senior
- Ab Senior-Level: Projektbezogene Umsatzbeteiligung
Sonderzahlungen:
- Provision
Sprache:
- Von Vorteil, aber nicht zwingend: Perfekte Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
- Für diese Position ist kein Homeoffice vorgesehen
Art der Stelle:
- Vollzeit
Arbeitsort:
- 44263, Dortmund
Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgestalter. Werde Teil des Teams.
#J-18808-Ljbffr
Kampagnenmanager - Digitales Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager - Digitales Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Kampagnen, auch wenn sie nur hypothetisch sind. Zeige, dass du kreativ denken kannst und bereit bist, innovative Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Erfolgsmessung von Marketingkampagnen vor. Sei bereit, konkrete KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager - Digitales Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ATZ Group und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst.
Betone deine digitalen Marketingfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien, hervorhebst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Beispiele, wie du KPIs analysiert und Marketingkampagnen optimiert hast. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg von Kampagnen messen kannst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kampagnenmanager im digitalen Marketing erklärt. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ATZ Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Erstellung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien passen.
✨Kenntnisse in SEO und Online-Werbung
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Suchmaschinenoptimierung und Online-Werbung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen einzubringen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit bei Projekten gefördert wird.
