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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Die ATZ Group bietet innovative digitale Lösungen seit 1973.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, persönliche Mentoren und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO und Google Ads sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Dortmund, keine Homeoffice-Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Success Manager im Marketing (m/w/d)
Deine Karrierechance wartet – werde Teil unseres Teams!
Über uns – Warum wir?
Die 1973 gegründete ATZ Group vereint über 100 Experten an fünf Standorten und bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen in den Bereichen Media, Marketing, Recruiting und Intelligence. Mit Partnern vom Mittelstand bis zu globalen Konzernen gestalten wir weltweit digitale Erfolgsgeschichten. Warum du bei uns durchstarten solltest?
Wir sind das wahrscheinlich älteste Start-up der Welt – voller Innovationskraft und Tatendrang! Hier hast du die Chance, Großes zu bewegen, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten.
Deine Mission:
Du bist datengetrieben, analytisch stark und liebst es, Marketingstrategien zum Erfolg zu führen?
Dann werde unser Success Manager im Marketing!
Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien:
Du analysierst Markt- und Kundendaten, identifizierst Wachstumschancen und entwickelst effektive Strategien zur Steigerung von Markenbekanntheit und Umsatz.
Planung und Steuerung von Online-Werbekampagnen:
Du konzipierst, führst durch und optimierst digitale Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Social Media und Display-Netzwerken zur Maximierung der Conversion-Rate.
Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Performance-Analyse:
Du optimierst die Website-Performance durch technische und inhaltliche SEO-Maßnahmen, um die organische Reichweite und Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern.
Koordination und Optimierung von Multichannel-Marketingaktivitäten:
Du sorgst für eine konsistente und effektive Markenkommunikation über verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Paid Advertising und Offline-Marketing.
Erfolgsmessung und datengetriebene Optimierung von Kampagnen:
Du analysierst KPIs und Conversion-Daten, erstellst detaillierte Reportings und leitest strategische Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung ab.
Dein Profil – Was du mitbringst:
Erfahrung im digitalen Marketing, Performance-Marketing oder Growth Marketing
Kenntnisse in SEO, Google Ads, Social Media Advertising und datengetriebener Kampagnenoptimierung
Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein Gespür für effektive Marketingmaßnahmen
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität – du setzt Ideen proaktiv um
Unsere Benefits: ️
30 Tage Urlaub – für deine Erholung
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit & Planbarkeit für deine Zukunft
Attraktive Karrierechancen – inklusive der Möglichkeit zur Teamleitung
Persönlicher Mentor – dein Ansprechpartner für alle Fragen & Herausforderungen
Gestaltungsfreiraum & Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Zukunft
Aufregende Teamevents – gemeinsam Erfolge feiern
Fitnessstudio-Mitgliedschaften bei John Reed, McFit & High5 Gym
Corporate Benefits – Rabatte und Sonderangebote für Mitarbeiter
Erfrischungen jederzeit – Wasser, Kaffee, Säfte, Red Bull
JobRad-Leasing – hochwertige E-Bikes zu attraktiven Konditionen
Kostenlose Parkplätze & optimale Verkehrsanbindung
Klingt nach deinem Traumjob?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Level:
-
Quereinsteiger – Trainee – Junior – Senior
-
Ab Senior-Level: Projektbezogene Umsatzbeteiligung
Sonderzahlungen:
-
Provision
Sprache:
-
Von Vorteil, aber nicht zwingend:
Perfekte Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern
Arbeitszeiten:
-
Montag bis Freitag
-
Für diese Position ist kein Homeoffice vorgesehen
Art der Stelle:
-
Vollzeit
Arbeitsort:
-
44263, Dortmund
Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgestalter.
Werde Teil des Teams.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Success Manager im Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Kampagnenoptimierung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die ATZ Group und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Success Manager im Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die ATZ Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Innovationskraft und den Tatendrang des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in Bereichen wie SEO, Google Ads und Social Media Advertising hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige analytische Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Performance-Analysen betonen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ATZ Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Teamgeist des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur digitalen Erfolgsgeschichte beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in SEO und Performance-Marketing, detailliert zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs analysierst und datengetriebene Entscheidungen triffst, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Teamgeist legst, was für die Rolle des Success Managers entscheidend ist.
