Wissenschaftliche r Mitarbeiter in: (prozess)wärmeversorgung Durch Alternative Energieträger
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Wissenschaftliche r Mitarbeiter in: (prozess)wärmeversorgung Durch Alternative Energieträger

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in: (prozess)wärmeversorgung Durch Alternative Energieträger

Sulzbach-Rosenberg Wissenschaftliche Mitarbeiter 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Forschung zu alternativen Energieträgern und deren Anwendung in der Wärmeversorgung.
  • Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energie- und Wärmewende bei und arbeite in einem dynamischen, forschungsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an erneuerbaren Energien und Grundlagen der Wärmeversorgung; idealerweise Studium in einem relevanten Bereich.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem engagierten Team mit Zugang zu modernster Forschungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Du willst zum Gelingen der Energie- und Wärmewende beitragen? Wir arbeiten an Lösungen zur Bereitstellung von .

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in: (prozess)wärmeversorgung Durch Alternative Energieträger Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Forschung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Energie- und Wärmewende fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort Deutschland zu einem besonders reizvollen Ort für engagierte Wissenschaftler macht.
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Kontaktperson:

Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in: (prozess)wärmeversorgung Durch Alternative Energieträger

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Wärmeversorgung durch alternative Energieträger. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Fachkonferenzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur der Fraunhofer-Gesellschaft zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf alternative Energieträger und deren Anwendung beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche r Mitarbeiter in: (prozess)wärmeversorgung Durch Alternative Energieträger

Kenntnisse in erneuerbaren Energien
Forschungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Datenanalyse
Kenntnisse in thermodynamischen Prozessen
Interdisziplinäres Denken
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für nachhaltige Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige der Fraunhofer-Gesellschaft sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Prozesswärmeversorgung wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Forschung im Bereich alternative Energieträger passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich der Energie- und Wärmewende unterstreichen.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT vorbereitest

Verstehe die Mission der Fraunhofer-Gesellschaft

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der Fraunhofer-Gesellschaft, insbesondere im Bereich der Wärmeversorgung durch alternative Energieträger. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Forschung und den Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Energie- und Wärmewende demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Position passen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Fraunhofer-Gesellschaft stark auf Teamarbeit setzt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

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