Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue elektrische Systeme in der Windenergietechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung für nachhaltige Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in, Erfahrung mit Messtechnik von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung.
Du verstärkst die Abteilung »Testbetrieb« am Standort Hamburg. Wir betreuen die technischen Einrichtungen der Prüfstände, hier konkret der Lagerprüfstände, um gemeinsam mit der wissenschaftlichen Fachabteilung verschiedene Projekte zu realisieren. Das Team am Standort besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Du betreibst, überwachst und betreust die elektrischen Systeme an unseren Lagerprüfständen. Damit die Prüflinge an den Prüfständen auf- und abgebaut werden können, stimmst du dich jederzeit eng mit den Kolleg*innen der Fachabteilung ab. Dabei geht es nicht nur um die Installation und Inbetriebnahme, sondern auch um die Parametrierung von Sensorik und Messtechnik. Dafür bedienst du verschiedene Maschinen, wie z. B. Stapler, Kran und Hubarbeitsbühnen (Steiger). Du prüfst außerdem die Funktionen der elektrischen Anlagen und gehst bei Störungen auf Fehlersuche, um diese zu beheben. Darüber hinaus pflegst du nicht nur technische Dokumentationen und digitale Schaltpläne, sondern sorgst dafür, dass Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben eingehalten und dokumentiert werden. Dazu gehört auch, dass du die Prüfungen ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durchführst.
Du hast deine Berufsausbildung zum/zur Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder in einem anderen elektrotechnischen Beruf abgeschlossen. Vielleicht hast du außerdem Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik, Kabeln und Steckverbindungen. Arbeitssicherheit ist dir kein Fremdwort? Super! Aber keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alles abdecken. Bei uns kannst du alle notwendigen Schulungen und Bedienscheine machen. Am IWES arbeiten wir auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.
Was wir für dich bereithalten: Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg. Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt.
Durch unser Gleit- und Kernarbeitszeitsystem hast du viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt, und mach einen Unterschied!
Elektroniker*in / Mechatroniker*in Windenergietechnik - Hamburg gesucht Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker*in / Mechatroniker*in Windenergietechnik - Hamburg gesucht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker*in / Mechatroniker*in Windenergietechnik - Hamburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Messtechnik und elektrischen Systemen gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und erhältst eine schnelle Bestätigung. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Windenergietechnik genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Offshore-Windenergie und Wasserstoff. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team am Fraunhofer-Institut großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Instituts.