Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie in Teilzeit

Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie in Teilzeit

Leuna Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Bildungsangebote in Wasserstoff und Windenergie.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit über 400 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Interesse an erneuerbaren Energien und Bildung, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie in Teilzeit Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Die Fraunhofer-Gesellschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen zur Energiewende in einem internationalen Team von über 400 Mitarbeitenden verwirklicht werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur ermöglicht das Institut für Windenergiesysteme IWES seinen Mitarbeitenden, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in den Bereichen Wasserstoff und Windenergie mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ihre Expertise in einem dynamischen Forschungsumfeld einzubringen.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES

Kontaktdaten:

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie in Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an Fraunhofer und den Themen Wasserstoff und Windenergie!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und Wasserstofftechnologie. Sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen, wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Bildungsangeboten
Kenntnisse in Wasserstofftechnologie
Kenntnisse in Windenergietechnologie
Prüfinfrastruktur
Digitalisierungskompetenz
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Wasserstoff und Windenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES vorbereitet

Verstehe die Mission von Fraunhofer

Informiere dich über die Ziele und Projekte der Fraunhofer-Gesellschaft, insbesondere im Bereich Wasserstoff und Windenergie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Bildungsangeboten unterstützen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und Bildung. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Kandidat*in hervorstechen. Lass deine Leidenschaft für die Themen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.