Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Windenergieanwendungen - Modellierung atmosphärischer Strömungen - Oldenburg (Oldb)

Ort: Oldenburg

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung.

Hier sorgst du für Veränderung. Du verstärkst die Gruppe »Numerische Ertrags- und Standortanalyse« am Standort Oldenburg. Wir entwickeln Methoden zur Ertragsbewertung von Windenergieanlagen- und Windparkstandorten. Dafür überführen wir Modelle aus der grundlagenorientierten Forschung in die industrielle Anwendung und entwickeln sie weiter. Derzeit besteht das Team aus acht Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Du entwickelst numerische Modelle (z. B. WRF, ICON, PALM oder FOXES) und Methoden zur Bewertung atmosphärischer Strömungsprozesse auf verschiedenen Skalen weiter. Diese Modelle werden für unterschiedlichste Kontexte in Forschungs- und Industrieprojekten angewendet und mit volks- und betriebswirtschaftlichen Analysen verknüpft. Du treibst die Validierung der Modelle mit einem großen Datenschatz aus Betriebsdaten von Windparks und Messungen in und um die Parks voran. Außerdem bringst du dich bei der Ideenentwicklung für Forschungsprojekte ein und übernimmst in kleineren Projekten die Leitung. Darüber hinaus erstellst du Publikationen zu deinen wissenschaftlichen Erkenntnissen und präsentierst diese auf internationalen Konferenzen.

Hiermit bringst du dich ein. Du hast dein Diplom / deinen Master in Meteorologie, Ozeanographie, Physik, (Techno-)Mathematik oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen. Du hast Erfahrungen in der numerischen Modellierung atmosphärischer Prozesse und bist mit meteorologischen Themen bereits in Berührung gekommen? Du kannst in Python oder Julia programmieren? Idealerweise bringst du sogar schon Know-how in der Datenauswertung mit. Toll wäre, wenn du Grundkenntnisse im Projektmanagement und in den Bereichen Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz oder Windenergie hast. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was wir für dich bereithalten. Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit.

Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang deiner Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Michelle Padberg, People & Development.