Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Lagerlösungen für Windkraftanlagen und entwickle neue Methoden zur Lebensdaueranalyse.
- Unternehmen: Fraunhofer Institut für Windenergie-Systeme mit internationalem Team und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kinderbetreuung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit Simulationssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird der Energiewandel jeden Tag zur Realität. Unsere Schwerpunktthemen sind: Offshore-Windenergie, Wasserstoff, Testinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeiter – darunter rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Möchten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft gestalten?
Rollenübersicht
Seien Sie Teil des Wandels. Sie werden Teil der Gruppe „Slewing Bearings“ an unserem Standort in Hamburg. Mit dem Ziel, die höchsten Anforderungen an die Zuverlässigkeit von Windturbinen zu erfüllen, entwickeln und betreiben Kollegen im Large Bearing Laboratory (LBL) kleine und große Rotorblattlager-Teststände, um das Verhalten und die Lebensdauer von großen Wälzlagern zu untersuchen. Derzeit besteht das Team am Standort aus neun Mitarbeitern und mehreren Studierenden. Wir unterstützen uns gegenseitig unabhängig von unseren Projekten und Hintergründen. Eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit, auch über Teamgrenzen und Standorte hinweg, ist uns besonders wichtig.
Verantwortlichkeiten
- Sie nehmen am Testverfahren auf unseren Lager-Testständen teil.
- Sie entwickeln FE-Modelle, um das komplexe Verhalten der Teststände und der getesteten Lager zu simulieren, mit einem Fokus auf Skalierungsmethoden.
- Sie analysieren Daten aus den Tests und ziehen Schlussfolgerungen über die Lebensdauer der Lager.
- Auf Basis der Ergebnisse entwickeln Sie neue Testmethoden und Konzepte sowie Berechnungs- und Entwurfsmethodiken.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst auch tribologische Untersuchungen und kleinere Entwurfsaufgaben.
- Sie nehmen an einer Vielzahl von Forschungsprojekten teil, präsentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit auf Konferenzen und veröffentlichen sie in Fachzeitschriften und -magazinen.
- Als Forschungsingenieur entwickeln Sie auch eigenständig neue Ideen und akquirieren Industriepartner und Forschungsprojekte.
Qualifikationen
Sie haben Ihr Diplom oder Ihren Master in einem Ingenieurstudiengang, z.B. Maschinenbau oder Mechatronik, abgeschlossen. Während Ihres Studiums haben Sie ein fundiertes Verständnis für die Nutzung von Simulations- und Datenanalyse-Software (z.B. ANSYS, MATLAB und Python) entwickelt. Haben Sie auch Erfahrung in der Entwicklung von FE-Modellen komplexer Systeme? Großartig! Vielleicht haben Sie auch an Optimierungsproblemen, Entwurfsoptimierungen für Strukturen und komplexe Komponenten oder der Programmierung von Steuerungssystemen gearbeitet? Das wäre großartig, aber keine Sorge, wenn Sie noch nicht alle diese Fähigkeiten haben, Sie können Ihre Karriere auch bei uns erfolgreich starten! Wenn Sie bereits Erfahrung haben, können Sie diese hier erweitern. Hier am IWES arbeiten wir auf internationaler Ebene, daher sind ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit wichtig.
Vorteile und Bedingungen
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar, vorzugsweise nahe Vollzeit. Einstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus kann Fraunhofer leistungsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Unser Gleitzeit- und Kernzeitsystem ermöglicht es Ihnen, Ihren Arbeitstag flexibel zu planen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir bieten Notfallkindergarten. Mitarbeiterrabatte und das Deutschland-Ticket sind verfügbar.
Diversität & Inklusion
Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden im Falle gleicher Eignung bevorzugt. Für Bewerber mit Behinderungen arbeiten wir gemeinsam daran, Lösungen zu finden, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern.
Rechtlicher Hinweis
Bitte beachten Sie, dass wir die Bestimmungen der gültigen Datenschutz-Grundverordnung bei der Verarbeitung von Bewerbungen beachten.
Research Engineer Large Slewing Bearings for Wind Turbines Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme
Das Fraunhofer Institut für Windenergiesysteme IWES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem offenen Austausch und einer kooperativen Arbeitskultur fördert das Institut die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem internationalen Arbeitsumfeld in Hamburg, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Engineer Large Slewing Bearings for Wind Turbines erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Engineer Large Slewing Bearings for Wind Turbines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Research Engineer Large Slewing Bearings for Wind Turbines bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
