Experte/in für Halbleitertests in der Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Experte/in für Halbleitertests in der Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Testprogramme für Halbleiter und arbeite eng mit Design-Teams zusammen.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Institut, führend in Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und internationales Netzwerk warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Halbleitertest.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: Regensburg · Bewerbungsfrist: 31.07.2026 · Kennziffer: 85018

Über das Institut

Fraunhofer-Institut für Elektronische Mikrosysteme und Festkörper-Technologien EMFT ist ein führendes Labor für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik. Wir entwickeln wegweisende Technologien in Halbleiterprozessen, MEMS, 3D‑Integration und Folienelektronik und arbeiten mit Partnern aus Forschung und Industrie zusammen.

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung der Installation und Betreuung des industriekompatiblen Test‑Equipments (ATE, Waferprober, zusätzliche Messtechnik)
  • Entwicklung von Testprogrammen für Validierung, Charakterisierung und Vorseriellauf in enger Abstimmung mit internen Design‑Teams, Forschungspartnern und Industriekunden
  • Entwicklung und Beschaffung der dazugehörigen Test‑Hardware (Loadboards, Probecards, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Test‑Equipment‑Herstellern und Test‑Dienstleistern
  • Unterstützung der Geschäftsaktivitäten unseres Instituts durch technisches Fachwissen für unsere Industriekunden
  • Vertretung des Instituts und der Abteilung auf wissenschaftlichen Konferenzen und Projektbesprechungen, Präsentation erzielter Ergebnisse und aktiver Austausch mit Fachkollegen
  • Teilnahme an technischen Diskussionen, Entwicklung neuer Ideen und Veröffentlichung von Ergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Publikationen und Berichten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikrosystemtechnik, Halbleitertechnologien oder einem verwandten Gebiet
  • Gewohnte Kenntnisse in elektrischer Messtechnik
  • Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ oder Python
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Halbleitertest (Test Development, Wafertest, Finaltest)
  • Hohe Motivation und schnelle Eingewöhnungsfähigkeit für neue Herausforderungen
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Blick auf das große Ganze sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung in einem interdisziplinären Team
  • Raum für Engagement, Kreativität und eigenständige Priorisierung von Projekten
  • Einbindung in ein großes wissenschaftliches Netzwerk und internationale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereschub – z. B. Möglichkeiten zur Promotion oder Teilnahme am Fraunhofer‑Frauenförderprogramm TALENTA
  • Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Coworking‑Büro, mobiles Arbeiten und weitere Angebote
  • Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich können leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewährt werden.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online‑Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Wir melden uns schnellstmöglich und informieren Sie über den nächsten Schritt.

Experte/in für Halbleitertests in der Forschung und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration

Das Fraunhofer-Institut für Elektronische Mikrosysteme und Festkörper-Technologien EMFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an innovativen Technologien im Bereich Halbleiter zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Einbindung in ein internationales wissenschaftliches Netzwerk fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung schafft.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte/in für Halbleitertests in der Forschung und Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte/in für Halbleitertests in der Forschung und Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektromesstechnik
Testentwicklung
Wafertest
Finaltest
Programmierkenntnisse in C
Programmierkenntnisse in C++
Programmierkenntnisse in Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration für die Position als Experte/in für Halbleitertests in der Forschung und Entwicklung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.