Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Mobility Transformation (all genders)

Das Team "Mobility Transformation" am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart arbeitet an nationalen und internationalen Forschungsprojekten in den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Fahrzeuginnovationen und neue Wertschöpfungsstrukturen im Kontext des Wandels der Automobilwirtschaft. Unser Ziel ist es, die Transformation der Automobilindustrie und damit verbundener Branchen wissenschaftlich zu untersuchen und aktiv mitzugestalten.

Hier sorgen Sie für Veränderung:

• In unserem interdisziplinären Team arbeiten die Mitarbeitenden selbständig, eigenverantwortlich und mit hoher Einsatzbereitschaft an anspruchsvollen und innovativen Aufgaben aus Wissenschaft und Praxis.
• Erforschung von Methoden und Sprachen zur formalen Abbildung und analytischen Prognose komplexer, soziotechnischer Systeme, insbesondere auch unter zeit-dynamischen Unsicherheiten.
• Entwicklung und Implementierung von Algorithmen zur Analyse, strukturierten Modellierung und Optimierung dieser Systeme.
• Entwicklung von Modellierungssoftware und -methoden sowie anwendungsorientierten Tools für Entscheidungs- und Optimierungsprobleme z. B. im Bereich Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Produktentwicklung oder Diffusionstheorie.
• Eigenständige Koordination und Organisation von Forschungsprojekten.

Hiermit bringen Sie sich ein:

• Sie sollten über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil) mit herausragenden Noten im Bereich Theoretische Informatik, Spieltheorie oder Mathematik, sowie über einschlägige Berufserfahrung in der strukturierten Modellierung und Analyse komplexer, dynamischer Systeme und der Umsetzung anwendungsorientierter Softwarelösungen verfügen.
• Ausführliche Kenntnisse in der formal-mathematischen Modellierung komplexer Systeme.
• Fundierte Kenntnisse in der Lösung von Optimierungsproblemen auf temporalen Graphen.
• Mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren im internationalen Kontext.
• Nachweis der selbstständigen Konzeption und Entwicklung von Software und komplexer Algorithmik.

Wir suchen eine passionierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben.

Was wir für Sie bereithalten:

• Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Entwicklung und Anwendung.
• Umfassendes, individuelles Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot sowie die Möglichkeit zur Promotion.
• Faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Weitere Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine und Diensthandy – auch zur Privatnutzung).

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Lukas Block, Teamleitung "Mobility Transformation", Telefon 84409.

Bewerbungsfrist: