Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Nanoelektronik und entwickle zukunftsweisende Technologien.
- Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in angewandter Forschung mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainings und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikro- und Nanoelektronik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Halbleitertechnologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Bereichsleitung Center Nanoelectronic Technologies CNT (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www. fraunhofer. de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT.
Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern.
Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.
Das Fraunhofer IPMS betreibt mit dem Bereich Center Nanoelectronic Technologies (CNT) eine führende Forschungsplattform für angewandte Entwicklungen von 300-mm-Wafer-Technologien.
Unsere Partner sind Mikrochip- und Equipmenthersteller, Zulieferer sowie Forschungs- und Entwicklungspartner aus Industrie und Wissenschaft.
Auf rund 2.700 m² Reinraumfläche der Klassen 3 und 6 (gemäß ISO 14644-1) sowie in modernen Laborbereichen bearbeiten mehr als 100 Mitarbeitende in drei Geschäftsfeldern und einer zentralen Reinraumabteilung anspruchsvolle Kundenprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Mikro- und Nanoelektronik.
Unsere wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen unter anderem New Memories, Quantum Computing, Neuromorphic Computing, Spintronics, Advanced CMOS BEo L Integration, Advanced Packaging sowie Si-Photonics.
Unterstützt werden diese durch Kompetenzen in Nanoanalytik, elektrischer Wafer-Level-Charakterisierung und Kryotechnologie.
- Hier sorgen Sie für Veränderung
- Management: In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs und tragen die Verantwortung für Akquise, Budget und Personal.
- Steuerung und
Umsetzung: Sie geben die strategische Ausrichtung vor, steuern und realisieren komplexe Forschungs- und Entwicklungsroadmaps und entwickeln bestehende Standortkonzepte unter Nutzung von Synergien kontinuierlich weiter.
- Strategie: Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder sowie der Reinraum-Infrastruktur im Einklang mit der Institutsstrategie.
- Mitwirkung: Sie beraten und begleiten die Institutsleitung bei der Erreichung wirtschaftlicher und strategischer Ziele und wirken aktiv im Institutsleitungsausschuss mit.
- Projektleitung und Akquise: Ergänzend dazu übernehmen Sie die Leitung übergreifender Großprojekte und treiben die Projektakquise bei strategischen Kunden voran.
- Netzwerken: In dieser Rolle positionieren Sie sich als kompetente Schnittstelle zu Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschungsförderung und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.
- Hiermit bringen Sie sich ein
- Wissenschaftlich qualifiziert: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Promotion.
- Führungsstark und werteorientiert: Zudem bringen Sie nachweislich ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen mit, verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und haben bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Halbleitertechnologisch versiert: Sie können auf eine langjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Bereich der Halbleitertechnologieentwicklung zurückblicken und verfügen über ein fundiertes technologisches Verständnis in der Mikro- und Nanoelektronik.
Kenntnisse in Next Generation Computing, fortschrittlichen Halbleitertechnologieknoten oder in den genannten Schwerpunktfeldern runden Ihr Profil ab.
- Geschäftsentwicklungsorientiert: Darüber hinaus besitzen Sie umfangreiche Erfahrung in der Akquise sowie in der Leitung komplexer Projekte und verfügen über ein belastbares Netzwerk in Industrie und Wissenschaft.
- Kooperationsstark: Sie sind es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und sicher mit unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren.
- Verhandlungs- und kommunikationssicher: Eine ausgeprägte analytische Denkweise, unternehmerisches Handeln sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein verbindliches Auftreten.
- Was wir für Sie bereithalten
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind.
Wir legen daher Wert auf eine intensive und professionelle Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Institutskultur.
Freuen Sie sich auf ein neues verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum für Ihre Talente und Ideen.
Ihren Weg zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir mit individuellen Trainings und unterstützen Sie mit flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitszeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Bereichsleiter:in Arbeitgeber: Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungsorganisationen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen und kollegialen Kultur sowie einem starken Fokus auf innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit, fördert Fraunhofer die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeitenden, um gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter:in erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS für die Position als Bereichsleiter:in bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
