Ingenieur: Wafermesstechnik (all genders) in Dresden

Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.

In unserem Bereich »Center Nanoelectronic Technologies« (CNT) wird Forschung auf 300-mm-Wafern für Mikrochipproduzenten, Zulieferer, Equipmenthersteller und R&D-Partner in Reinraum- und Laborflächen am Standort »An der Bartlake« betrieben. Das CNT bietet im FEoL- und BEoL-Bereich verschiedener CMOS-Technologieknoten Prozess- und Technologieentwicklungen sowie Services auf Ultra Large Scale Integration (ULSI) Level an.

Wir von der Gruppe »Interconnect Technologies« arbeiten an einem Schlüsselthema für die heutige und zukünftige Mikrochipherstellung. Dabei steht besonders die BEoL-Kupfermetallisierung im Fokus. Aktuelle Forschungsthemen sind u.a. neuartige Materialien (z.B. Kobalt, Indium) sowie die Optimierung und Analyse der bestehenden Produktionsprozesse und die Integration neuer Funktionalitäten. Alle Forschungsthemen haben direkten Einfluss auf unsere Prozesse und Prozessstrukturen. Unterstützen Sie uns ab Februar 2027, herauszufinden, welche Bedeutung und Auswirkungen dieser hat.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Arbeiten mit modernster Technologie: Sie betreuen und arbeiten mit Anlagen zur Halbleiterproduktion auf unserer industrieäquivalenten 300-mm-Technologieplattform.
• Betreuung von Messanlagen: Sie verantworten die bestehenden Anlagen zur inLine-Messung von 300-mm-Wafern und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
• Unterstützung bei Forschungsprojekten: Sie unterstützen Prozessexpert*innen und Forscher*innen bei der Vermessung von 300-mm-Wafern im Forschungsreinraum – von der Entwicklung eines Messkonzepts über die Durchführung und Dateninterpretation bis hin zu Verbesserungsvorschlägen für zukünftige Projekte.
• Mitgestaltung neuer Projekte: Sie bringen Ihre Expertise ein, um die Metrology-Konzepte für zukünftige Forschungs- und Entwicklungsprojekte mitzugestalten und zu optimieren.
• Teamwork und Austausch: Sie stehen gerne Ihren neuen Kolleg*innen für einen fachlichen Austausch mit wertvollen Einblicken in Messtechniken im Forschungsreinraum zur Verfügung.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Akademische Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) in Physik, Chemie, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit klarem Bezug zu experimentellen Arbeiten abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Wafermesstechnik sammeln.
• Technische Expertise: Sie verfügen über Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Messverfahren: AFM, CFM, WLI, Ellipsometrie oder Profilometrie und haben zudem Kenntnisse in der Konzeption und im Aufbau von Messstrategien gesammelt.
• Persönliche Kompetenzen: Sie begeistern sich für industrienahe und praxisorientierte Forschung. Außerdem zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Sprachkenntnisse und Teamfit: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (B2- bis C1-Level) sowie solide Deutschkenntnisse (mindestens B1-Level). Als Teamplayer*in schätzen Sie die Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und fördern eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Das klingt alles spannend und Sie wollen schon jetzt einen Blick in unseren Reinraum werfen? Gern.

Was wir für Sie bereithalten

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Unsere Benefits:

• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingesetzt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Frau Isabell Zwinscher

Personalabteilung

Herr Dr. Conrad Guhl

Fachabteilung

Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS

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