Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und entwickle innovative Lösungen im Bereich Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Fraunhofer IPMS, ein führendes Institut für photonische Mikrosysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und schütze Mitarbeitende in einer innovativen Zukunftsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Das EHS‑Team des Fraunhofer IPMS ist zentraler Anlaufpunkt bei Fragen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Das Kernziel ist, die Mitarbeitenden vor Arbeitsunfällen und anderen Gefährdungen am Arbeitsplatz zu schützen.
Zu den täglichen Aufgaben gehören:
- Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffmanagement
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Management von Arbeitsunfällen
- Koordination der Beauftragten
Hier sorgst Du für Veränderung:
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Rechtssicherheit und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur, z. B. in den Bereichen Arbeits- und Maschinensicherheit, Gesundheitsschutz, Ergonomie oder dem Umgang mit Gefahrstoffen
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung digitaler und automatisierter Lösungen im Bereich EHS zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und Resilienz; Verschlankung von Prozessen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie Aufzeigen von Lösungen zur umfassenden Gestaltung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplätzen
- Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützung bei der Durchführung von EHS‑Trainings (Allgemeine Arbeitssicherheitsunterweisung, FK‑Schulung, etc.) und Dokumentation
- Mitwirken bei Aufgaben im Bereich Umwelt‑Compliance im Rahmen der Vertretung
Hiermit bringst Du Dich ein:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf sowie eine Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in
- Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie mehrjährige Berufserfahrung in industriellen Umfeld – idealerweise in der Halbleiterindustrie, Elektrotechnik, Chemie oder in vergleichbaren Hightech‑Produktionsumgebungen mit Reinraum- oder Anlagenbezug
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Gesetzesstrukturen sowie Normen
- Erste Expertise in der sicherheitstechnischen Betreuung und Projektabwicklung
- Know‑how im Bereich der Erstellung und Durchführung von Unterweisungen sowie in der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Managementsystemen
- Sehr gute MS Office‑Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung mit digitalen EHS‑Tools
- Eine kommunikationsstarke, serviceorientierte und freundliche Persönlichkeit
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir für Dich bereithalten:
- Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
- Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebot
- Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer‑Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Kontakt:
- Frau Isabell Zwinscher, Personalabteilung, Telefon: +49 (0)
- Frau Ricarda Heß, Fachabteilung, Telefon: +49 (0)
- Fraunhofer‑Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS, 83315
Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS
Kontaktperson:
Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder an Projekten zu arbeiten, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sicherheitskultur aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dir schnellstmöglich Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit und im Umgang mit Gefahrstoffen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im EHS-Bereich oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.