Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Entwicklung von Analog IP-Lösungen.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme - ein Vorreiter in Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Master in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Sie lieben technische Tiefe, möchten aber gleichzeitig ein starkes Team formen und technologisch wirklich etwas bewegen? Dann könnte das genau die Rolle sein, nach der Sie gesucht haben.
Wir entwickeln in unserem Geschäftsbereich »Data Communication & Computing« produktnahe Teil- und Komplettlösungen für Kunden sowie applikationsspezifische Anforderungen von der Hardware bis zur Software. Dies umfasst ausgewählte drahtlose und drahtgebundene Kommunikationstechnologien sowie Edge Computing. Die Arbeitsschwerpunkte des Teams »Analog IP« liegen in der ASIC-Entwicklung, Computing mit RISC-V für KI-Anwendungen und Echtzeit-Kommunikationsschnittstellen für TSN Ethernet.
Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität, die technische Exzellenz lebt, Teams inspiriert und komplexe Entwicklung mit Leidenschaft vorantreibt.
Hier sorgen Sie für Veränderung
- Führung: Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams. Sie fördern die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und schaffen eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitskultur.
- Innovation & Technologieentwicklung: Zielstrebig treiben Sie die Technologieentwicklungen in Analog Design/ IP Cores weiter voran. Sie setzen die wissenschaftlich-technische Kompetenz der Gruppe für die Umsetzung nachgefragter Lösungen für Forschung und Entwicklung ein und verbinden damit Wissenschaft und Wirtschaft.
- Kunde & Markt: Sie verantworten die Akquise von Industrieaufträgen sowie die Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln und tragen damit maßgeblich zum Erfolg des Bereichs bei.
- Exzellenz: Sie treiben den kontinuierlichen Ausbau des wissenschaftlich-technischen Know-hows voran und leiten strategisch wichtige Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
- Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine langfristig stabile Gruppenstrategie und wirken aktiv an der Strategieentwicklung auf Geschäftsfeldebene mit.
Hiermit bringen Sie sich ein
- Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften, wie z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
- Fachliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Informations- bzw. Mikroelektronik und Begriffe wie System-on-Chip, TIA oder Verilog sind Ihnen bestens bekannt. Zudem haben Sie einen ausgeprägten Gestaltungswillen und ein Gespür für innovative Technologien.
- Führung & Management: Sie verfügen über erste Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene, und bringen Kompetenzen in Leadership und Management mit.
- Kommunikation & Auftreten: Ein professionelles Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit Partnern und Kunden sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, sondern prägen aktiv die technologische Zukunft unseres Instituts. Wenn Sie technologische Tiefe mit Führungsstärke verbinden und ein Umfeld suchen, in dem Innovation sichtbar wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir für Sie bereithalten
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Benefits
- Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
- Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV
Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, sind hier zu finden. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Frau Isabell Zwinscher
Herr Dr. Michael Faulwaßer
Geschäftsfeldleiter Integrated Solutions
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
Gruppenleitung Analog IP Arbeitgeber: Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS
Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer innovativen und internationalen Arbeitsumgebung zu arbeiten, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig ein starkes Team leiten und an zukunftsweisenden Technologien mitwirken können.
Kontaktdaten:
Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Analog IP erhalten könnten
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Analog IP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Gruppenleitung Analog IP bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
