Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Hardwarelösungen für energieeffiziente KI.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme – führend in Forschung und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Gemeinsam mit führenden Partnern aus Wissenschaft und Industrie entwickeln wir im Bereich »Center Nanoelectronic Technologies« (CNT) innovative Hardwarelösungen für energieeffiziente Künstliche Intelligenz. Unser Fokus liegt auf neuartigen analogen KI-Beschleunigern, die durch die enge Integration von Logik und nichtflüchtigem Speicher Deep-Learning-Algorithmen besonders schnell und stromsparend ausführen können.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Führung: Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen in ihrer individuellen Entwicklungsplanung.
- Innovation & Technologieentwicklung: Sie entwickeln neue Konzepte für energieeffiziente Hardware zur Ausführung von Deep-Learning-Algorithmen sowie für neuromorphe Rechensysteme und treiben deren Umsetzung in zukunftsweisenden Anwendungsfeldern voran.
- Kunde & Markt: Sie verantworten die Akquise von Industrieaufträgen sowie die Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln.
- Exzellenz: Sie bauen wissenschaftliches Know-how im Bereich Memory und Mixed-Signal Design sowie neuromorphe Systementwicklung in verschiedenen Anwendungsdomänen kontinuierlich aus und pflegen aktiv Ihr nationales und internationales Netzwerk.
- Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine langfristig stabile Gruppenstrategie und wirken aktiv an der Strategieentwicklung auf Geschäftsfeldebene mit.
- Personalmanagement: Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Betreuung von Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten und Promotionen.
- Wissenschaftliche Sichtbarkeit: Sie präsentieren und publizieren Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in renommierten Fachzeitschriften und stärken dadurch die Sichtbarkeit der Organisation im wissenschaftlichen Umfeld.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Qualifikation: Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Promotion im Bereich Physik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Nachrichtentechnik.
- Fachliche Expertise: Grundlagen, Technologien und Anwendungen sind Ihnen aus Ihren bisherigen beruflichen Stationen in den folgenden Bereichen bestens vertraut: neuromorphe Hardware oder KI-Beschleuniger, nichtflüchtige Speichertechnologien, analoge oder Mixed-Signal-Schaltungen.
- Führung & Management: Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene, und bringen ausgeprägte Kompetenzen in Leadership und Management mit.
- Kommunikation & Auftreten: Ein professionelles Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit Partnern und Kunden sind für Sie selbstverständlich. Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir für Sie bereithalten:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld sowie die Möglichkeit, einen zukunftsweisenden Forschungsbereich aktiv zu gestalten.
- Wir unterstützen Sie mit flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitszeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und geben Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum.
- Unsere Benefits: Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche, umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket für den ÖPNV, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!
Gruppenleitung Neuromorphic Systems Arbeitgeber: Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS
Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Technologien im Bereich der Künstlichen Intelligenz konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unterstützung für die Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur technologischen Zukunft leisten können.
Kontaktdaten:
Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Neuromorphic Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Füge neue Projekte und Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich neuromorphe Systeme und KI-Beschleuniger unter Beweis stellen. So bist du immer bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Neuromorphic Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für neuromorphe Systeme sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich KI-Beschleuniger oder neuromorphe Hardware zeigen. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich neuromorphe Systeme und KI-Beschleuniger vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Studien, um zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team leiten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Interaktion mit Partnern und Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Frage nach der Strategie
Bereite Fragen zur langfristigen Strategie des Fraunhofer-Instituts vor. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Gruppe und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
