Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Förder- und Projektideen im Bereich Data Communication & Computing.
- Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme – ein Vorreiter in Technologie und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Innovationsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir – in flexiblen und interdisziplinären Teams – Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt. Das Geschäftsfeld »Data Communication & Computing« liefert produktnahe Lösungen für anwendungsspezifische Problemstellungen für Kunden aus Industrie und Forschung. Diese umfassen unter anderem Hardware und Software im Bereich der optisch‑drahtlosen Kommunikation. Um die Forschungs‑ und Entwicklungsergebnisse für die gewerbliche Wirtschaft aufzuarbeiten suchen wir ab sofort eine Transferassistenz.
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Eigenständige Entwicklung von Förder‑ und Projektideen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich »Data Communication & Computing«
- Systematische Recherche, Bewertung und Priorisierung relevanter Förderprogramme auf nationaler, europäischer und regionaler Ebene
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Übersicht aktiver und potenzieller Förderströme
- Aktive Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Innovationsnetzwerken zur Anbahnung von nationalen und europäischen Konsortien und Identifikation geeigneter Partner aus Industrie, Forschung und öffentlichem Sektor
- Koordination und Erstellung von Förderanträgen inkl. Fristenmanagement und begleitender Antragsdokumentation
- Aktive Pflege strategischer Partnerschaften sowie Rolle als zentrale Ansprechperson für Projektpartner, Fördermittelgeber und Projektträger
- Analyse von Technologie‑, Markt‑ und Fördertrends und Übersetzung dieser in tragfähige Förder‑ und Projektansätze
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) einer wirtschafts‑, natur‑ oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Innovationsmanagements oder Technologie‑ und Wissenstransfers
- Bereits gewonnene Erfahrung mit Fördermittelanträgen und öffentlichen Förderprozessen in Deutschland
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (vor allem Excel und PowerPoint)
- Starke Affinität für ein hochentwickeltes Technologie‑ und Forschungsumfeld in der Mikro‑ und Nanoelektronik
- Sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Ausgeprägte Netzwerk‑ und Verhandlungsstärke sowie Freude am aktiven Aufbau neuer Partnerschaften
- Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf C‑Niveau, um in einem internationalen Rahmen agieren zu können
Was wir fĂĽr Sie bereithalten:
- Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
- Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebot
- Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket fĂĽr den Ă–PNV
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs‑ und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer‑Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Transferassistenz (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS
Kontaktperson:
Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transferassistenz (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Fachveranstaltungen oder Innovationsnetzwerke sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Partner zu treffen. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein starkes Netzwerk oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir glauben, dass dein Engagement und deine Begeisterung für die Position einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transferassistenz (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Innovationsmanagement oder mit Förderanträgen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber das Fraunhofer-Institut fĂĽr Photonische Mikrosysteme IPMS verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Technologien an, besonders im Bereich der Datenkommunikation und Mikroelektronik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und bei Fördermittelanträgen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und zeigen, wie du zur Entwicklung von Förder- und Projektideen beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Partnern aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!