Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien und bringe sie in die Anwendung.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme – ein Ort für Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Photonik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Photonik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Veränderung startet mit uns, aber auch mit Dir. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Wir verfügen über eine breite und strategisch relevante Kompetenzbasis für die Entwicklung photonisch integrierter Schaltungen (PICs) auf Siliziumnitrid-(SiN)-Basis auf 200-mm- und 300-mm-Plattformen. Unsere Expertise deckt die gesamte technologische Wertschöpfungskette ab: vom Bauelementeentwurf über die Prozesstechnologie bis hin zur Charakterisierung und umfasst zentrale Schlüsseltechnologien, die Kointegration von MEMS und Photonik sowie innovative Integrationsansätze wie die quasi-monolithische Integration (QMI). Für den strategischen Ausbau unserer Aktivitäten und die Weiterentwicklung der PIC-Technologien in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein passendes Talent für das Wissens- und Transfermanagement im Bereich Photonic Integrated Circuits (PIC).
Hier sorgen Sie für Veränderung:
- Projektakquise und Antragstellung: Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Einreichung von Forschungs- und Entwicklungsanträgen
- Netzwerkmanagement: Auf- und Ausbau sowie Pflege von Kontakten zu bestehenden und neuen Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und strategischen Partnern
- Strategische Geschäftsentwicklung: Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäfts- und Projektpotenziale im Bereich PIC
- Projektmanagement und Kompetenzentwicklung: Aufbau von Kompetenzen abhängig von Akquisitionserfolgen und dem damit verbundenen Projektvolumen; effiziente Koordination und Steuerung von Projektzielen, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Projektrisiken
- Kooperation: Proaktive Kommunikation und Schnittstellenfunktion zu den kooperierenden Fraunhofer-Instituten zur Sicherstellung des reibungslosen Wissenstransfers; Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Technologische Expertise und Branchenerfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Photonik verbunden mit fundiertem Technologie- und Prozessverständnis sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Design-, Fertigungs- und Testaktivitäten
- Akquisekompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Innovations- und Technologieprojekten
- Kommunikations- und Beziehungskompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine empathische Persönlichkeit im Umgang mit Kunden, Partnern und interdisziplinären Teams
- Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Zielstrebige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung hoher Qualität und Kundenzufriedenheit
- Sprachen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) für die Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Unsere Benefits:
- Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
- Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Kontakt:
Frau Isabell Zwinscher
Personalabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 1227
Herr Jörg Amelung
Fachabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 4691
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
www.ipms.fraunhofer.de
Kennziffer: 85202
Transfermanager*in: Photonic Integrated Circuits (PIC) (all genders) Arbeitgeber: Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS
Das Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologielösungen in einer dynamischen und internationalen Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bietet das Institut nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Mikroelektronik und Halbleiterfertigung zu arbeiten. Zudem wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einem inspirierenden und integrativen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transfermanager*in: Photonic Integrated Circuits (PIC) (all genders) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transfermanager*in: Photonic Integrated Circuits (PIC) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
