Techniker:in TGA - HLS

Techniker:in TGA - HLS

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Gebäudeinfrastruktur für Wärme, Kälte, Klima und mehr.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Gesellschaft, führend in anwendungsorientierter Forschung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
  • Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT.

Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern.

Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Am Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM erweitern wir die Grenzen des Messbaren.

Dazu forschen wir an physikalischen, insbesondere photonischen Technologien und verfolgen neue Ansätze zur Analyse von Messdaten, um deren Nutzen zu steigern.

Damit sich unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf ihre Forschung konzentrieren können, suchen wir eine technisch versierte Person, die unsere Gebäudeinfrastruktur kompetent betreut, weiterentwickelt und zuverlässig am Laufen hält.

  • Hier sorgen Sie für Veränderung
  • Sie sorgen für eine funktionierende Gebäudeleittechnik und eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der für den Betrieb des Instituts wichtigen Leistungen wie Wärme, Kälte, Klima, Abluft, Strom, Druckluft und technische Gase.
  • Sie sind Ansprechperson für technische, terminliche und logistische Fragen rund um die Gebäudeinfrastruktur.
  • Sie führen regelmäßige Begehungen durch, erkennen frühzeitig Handlungsbedarf und veranlassen die Instandsetzung technischer Anlagen.
  • Sie dokumentieren den Anlagenbestand und Baumaßnahmen im Bereich HLS und Infrastruktur mit ACAD_LT (Auto CAD Lite).
  • Sie beheben Störmeldungen an technischen Anlagen und der Gebäudeleittechnik.
  • Sie schreiben Wartungsverträge aus, dokumentieren sie sorgfältig und überwachen deren fristgerechte Umsetzung.
  • Sie planen, schreiben aus und überwachen die Ausführung von Umbaumaßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und der gesamten technischen Infrastruktur.
  • Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen ein und setzen dabei auf eine konsequente Hands-on-Mentalität.
  • Hiermit bringen Sie sich ein
  • Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfte: r
  • Techniker: in oder

Meister: in in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und können sicher priorisieren.
  • Erfahrung im Umgang mit ACAD_LT oder vergleichbaren CAD-Werkzeugen zur technischen Dokumentation ist von Vorteil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Heizung-Lüftung-Sanitär-Maßnahmen und bringen technisches Verständnis für die gesamte Gebäudeinfrastruktur mit.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch. Grundkenntnisse in Englisch sind hilfreich für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen.
  • Was wir für Sie bereithalten
  • TVöD: faire und transparente Vergütung, sicherer Arbeitsplatz
  • Leistungsbasierte Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge: VBL
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Karriereplanung
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Angebote Gesundheit & Sport
  • Kantine im Institut mit täglich frischem Essen
  • (E-)Auto- und Fahrradparkplätze

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied!

Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung.

Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne weiter.

  • Prof. Dr. Karsten Buse
  • Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM
  • #J-18808-Ljbffr

Techniker:in TGA - HLS Arbeitgeber: Fraunhofer IPM

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine faire und transparente Vergütung nach TVöD sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von leistungsbasierten Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer IPM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Techniker:in TGA - HLS erhalten könntest

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in TGA - HLS mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis für Gebäudeinfrastruktur
Kenntnisse in Heizung, Lüftung, Sanitär
Erfahrung mit ACAD_LT oder vergleichbaren CAD-Werkzeugen
Planung und Ausschreibung von technischen Maßnahmen
Überwachung von Umbaumaßnahmen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Fraunhofer IPM anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IPM vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.